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員工不進辦公室，BOSS更輕鬆：全球最大3C零售商高績效工作模式
Why Work Sucks and How to Fix It：No Schedules, No Meetings, No Joke--the Simple Change That Can Make Your Job Terrific
作者：
卡莉•雷斯勒、裘蒂•辛普森
譯者：
林宜萱
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
叢書系列：致富館
出版社：
高寶
出版日期：2009/10/7
ISBN：9789861853642
書籍編號：kk0251260
頁數：256
定價：
260
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內容簡介
作者介紹
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員工不進辦公室，BOSS更輕鬆：全球最大3C零售商高績效工作模式 工作一定有更好的方式——真的有！卡莉•雷斯勒與裘蒂•辛普森向大家證明，當我們將焦點由「工作時數」轉移到「工作成果」時，所有的人都會由其中獲益。因為在現代這個全年無休的經濟體制下，工作的傳統定義——週一上到週五、朝九晚五才叫工作——一點都不合理。 因此，雷斯勒與辛普森打造了「只問結果的工作環境」(Results-Only Work Environment, ROWE)。在ROWE中，你可以主導自己工作的時間、地點以及時間長度。只要你達成目標，想要怎麼安排自己的時間都可以。以現在的資訊科技發達程度，許多工作不見得必須一群人在固定時間、在固定地方才能完成，因此提出應該以結果做為工作表現的評估標準，也就是ROWE：只要工作能夠完成，任何人可以在自己喜歡的時間、喜歡的地點工作。如此一來，每個人可以自由分配自己的時間，不僅兼顧工作與生活，也能提升兩者的品質。 ROWE聽來像是幻想，但雷斯勒與辛普森已經在《財星》100大企業的百思買電器(Best Buy)裡實現了這個概念。百思買在推行這項計畫之後，不僅員工工作得有尊嚴、更能掌握自己的時間、兼顧個人生活，公司也受惠不少，生產力提升35%，人員流動率更大幅下降，有些部門甚至降幅高達九成。結果證明，ROWE不只讓員工更快樂，也締造出更好的工作成果。現在，這兩位作者正在協助全美各地的企業推行ROWE計畫。 本書充滿了熱情與常識，將改變你對於工作、公司及生活品質的看法。邀請各位閱讀本書，一起加入革命的行列！ 媒體相關報導： 「這就像是為你的工作裝上了Tivo錄影機一樣！」——《商業週刊》(Business Week) 「這是項意義重大的改變，意味著企業將焦點由『員工出現在辦公室的時間』轉移到另外一個、也是唯一的關注焦點：『員工是否完成了工作？』」——《明尼亞波里斯星壇報》(Minneapolis Star-Tribune) 「員工說，這種自由改變了他們的生活。他們不知道工作時數是否較少——因為根本沒有人計算自己工作幾個小時——但他們比過去更有生產力了。」——《時代》雜誌(Time) 推薦者： 「所有工作者都需要看這本書！卡莉與裘蒂在本書中分享《財星》500大企業——百思買電器顛覆傳統職場實驗的祕密。想在週三下午看電影或週五不上班，而且工作效率還能提高35%嗎？不要再看工作時數了，關注工作成果吧！」——提摩西•費理斯(Timothy Ferriss) 暢銷書《一週工作4小時，晉身新富族！》(The 4-Hour Workweek)作者 「『只問結果的工作環境』(ROWE)讓人人都有機會掌握更好的工作方法，鼓勵人們在工作中做出貢獻，而非每天重複著『上班-下班』的機械化運動。」——布萊德•安德森(Brad Anderson)，百思買電器執行長 「此觀念改變了一切。請買下這本書，並依據書中指示展開行動吧！」——欣蒂•弗洛蓋特(Cindy Froggatt)，《裸身工作》(Work Naked)作者 「非常具說服力、引人深思的一本書，而且對促進家庭生活非常有幫助。」——瓊安•布萊茲(Joan Blades)，MomsRising.org及Moveon.org共同創辦人 本書特色： •ROWE的構想顛覆現有職場文化思維，與一般的企業管理相關書籍大不相同，絕對具有話題性。 目錄 推薦序 一條從未想過的道路 前 言 我們受夠了！……那你呢？ 《ROWE迴響》：吉娜的故事 第一章 為什麼工作這麼糟 《ROWE迴響》：卡拉的故事 第二章 我們所謂的「污泥言論」 《ROWE迴響》：菲爾的故事 第三章 只問結果的工作環境(ROWE) 《ROWE迴響》：崔的故事 第四章 ROWE的時間觀 《ROWE迴響》：艾美的故事 第五章 ROWE的工作之道 《ROWE迴響》：賈維爾的故事 第六章 ROWE的生活觀 《ROWE迴響》：貝絲的故事 第七章 ROWE的未來發展 《ROWE迴響》：夏洛特的故事 後記 加入我們的行列 附錄I：職場的ROWE檢測 附錄II：關於ROWE的常見問題
卡莉•雷斯勒(Cali Ressler)、裘蒂•辛普森(Jody Thompson) 雷斯勒與辛普森同為CultureRx的創辦人，致力於提倡她們熱切相信的信念：工作可以用更好的方式完成。她們在百思買電器(Best Buy)相識，並合作為該公司打造出第一個「只問結果的工作環境」(ROWE)。兩人現與家人住在明尼蘇達雙子城。
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