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³o本書為你引介現今世界上各¦æ各業占有一席之地的成功CEO¡A³o些人有¦Ñ有少¡B擁有不同的I景¡B也來¦Û不同的產業»â域¡C 然¦Ó³o些條件差別各異的CEO¡A卻同樣用³o十¶µ原則來¹F到他們成功的巔峰¡C n擔任矽¨¦新¿³科技公司的CEO»Ýn具備什»ò條件呢¡Hn成為紐約媒Åé大亨n什»ò條件呢¡Hn如何在事業上更上層樓呢¡Hn如何創立一家成功的企業呢¡H³o些³£n擁有同樣的特½è¡A班¹y»¡¡A每個成功的人或³\在其特½è¡B個性¡B»P目標³£不盡相同¡A但是嚴格»¡來¡A他們相似的³¡分其實是n比相異的³¡分來得多¡C 班¹y是一位世界知名的管理ÅU問¡A¡m時代Âø»x¡n¡B¡m°]星¡n¡B以及¡m紐約時報¡n³£曾經報導¹L她¡A同時¡A她也曾»P³\多位世界知名的企業»â³S接IJ¹L¡A寫下了經典暢¾P書¡mHow to Think Like a CEO¡n一書¡AÅýŪªÌ們¯à一窺³o些位居產業»â³S地位的CEO們¡A制定«大決策的¹L程¡C在接下來的³o本書當中¡A她更³X問了上百位的CEO¡A想n找出他們究竟»P其他平庸之人有何不同之³B¡A因此你可以在此書¸Ì看到CEO真實的一±¡C例如他們是如何在³o環境中克服困Ãø¡B把握時機¡H是如何取得共ÃÑ¡B完成交易¡H是如何»¡服他人¡B為其效命¡H是如何¸Ñ決危機¡H 班¹y也以好幾個人為例¡A分析各人不同的»â導·格¡A像是有°ªÅS潔公司的»â導人¾|本¡D°¨克¡]Reuben Mark¡^¡BÄ«果¹q¸£的傳奇史帝夫¡D¸ë伯斯¡]Steven Jobs¡^¡B³»尖的ÅGÅ@律師»\瑞¡D史班斯¡]Gerry Spence¡^¡Be-merging科技公司CEO布µÜ恩¡D³Á庫恩¡]Brian McCune¡^¡BEdgewater公司CEO¹F尼塔¡D傑森¡DJ斯¡]Danita Johnson Hughes¡^¡BNabisco¹品公司CEO¹D格¡D康納特¡]Doug Conant¡^»P柯林¡DÀj威爾將x¡]General Colin Powell¡^¡C她發現儘管他們成功的¸ô子³£不同¡A但是³£可以整理出十條最«n的原則¡A像是¡G ¡D°£«D你是個混球¡A不然的¸Ü¡A做你¦Û己就好¡I ¡D從小³BµÛ手¡I ¡Dn做就做到最好¡A不然就別做 ÁÙ有更多¡D¡D 不管你想n成為CEO¡BÁÙ是¦Û己創立公司¡B爭取升¾¡B或是想在工作上得到他人尊«和Æg揚¡A³o本書³£可以幫助你¹F成你的目標¡C目¿ý 前¨¥¡G成為百分百CEO的不二法ªù¡I 努力工作 我們的導師 我們³£可以從³o本書當中學到不少 第一章--°£«D你是個混³J¡A否則做你¦Û己就好¡I 第二章--¹w¨£美好未來 第三章--做事有方法 CEO如何下決定 qp劃的¹L程 當事情不照p劃發展時 第四章--»¡到做得到 CEO的溝³q技巧 CEO同時也是CLO¡]傾Å¥人¡^ 第五章--得到³»尖團¶¤ 找好的人¡A不是棒的人 Ĺ得³»尖團¶¤的好名Án 懂得Æg½à別人 nÂÔ慎批µû 減少¿ì公室政治對你的人才所³y成的t±影ÅT n留住人才¡A就n時常¹ª勵員工¡A和ªí現你幽Àq的一±¡C 第六章--管好公司²ü包 只有CEO可以加值的地方 技³N專家 公共或私人公司 第七章--¢Ñ¢Ó¢Ýªí演學 CEO就是一場演出¡Ð在¦æ事和¦æ為上皆如此 CEO給人的印¶H如何¡A就看他們的工作ªí現 做為一位»â導ªÌ¡A你應¸Ó¡G CEO的ªí演ÃÀ³N 第八章--把¾P售當作傳教 Åý¾P售更上層樓 第九章--ªø³S必¶·善»R 參»P各種會ij 樹立榜樣 捐¿ú 參»P社交的其他好³B 第十章 均¿Å一下 均¿Å是一個簡單的概念¡A但問ÃD是¡A為什»ò做°_來卻¨º»ò困Ãø¡H »P家人維持同步 °l求更美好的均¿Å¡A每日完成一些事情 不¿ò憾¹L去¡A積極改ÅÜ未來 結»y 漂亮打完CEO的最後9桿 給生手的忠告D.A Benton ¡@¡@1976年建立Benton 管理¸ê源中心¡]Benton Management Resources¡^¡A提供專業經理人未來發展及工作上的¿Ô¸ß¡C她曾在17個國家工作¡A世界各地對她Â×富的報導¡A使她廣受好µû¡C她的客戶包括AT&T¡AAmerican Express¡A百事可樂¡AÁp合¯è空¡ANabisco¡A美孚汽油¡APricewaterhouseCoopers及NASA¡CBenton同時也是個暢¾P作家¡AµÛ有How to Think Like a CEO及Secrets of a CEO Coach¡C 張晉綸 ¡@台大中文系畢業¡A曾任出版社編¿è¡B°]經媒Åé°OªÌ¡B¹q子商務ÅU問公司研究員¡A現為投信公司研究企劃¡C
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