µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
¥´³yºû°ò«¬²Õ´¡G¶°Åé¨ó§@ªº«Â¤O
¦¹§@ªÌµL¬ÛÃö®ÑÄy
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
CEOªº7Ó¿ù»~
CEO¡¦s 7 Common Mistakes
§@ªÌ¡G
³Á克‧¢Ò‧波¹y /
¤ÀÃþ¡G
¦æ¾P¥øºÞ
¡þ
²Õ´»Pµ¦²¤ºÞ²z
ÂO®Ñ¨t¦C¡G¦¨¥\Á¿®y
¥Xª©ªÀ¡G
®üÂF¤å¤Æ
¥Xª©¤é´Á¡G2005/6/8
ISBN¡G9867347307
®ÑÄy½s¸¹¡Gkk0119677
¶¼Æ¡G384
©w»ù¡G
249
¤¸
Àu´f»ù¡G
82
§é
204
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
qÁÊ«á¥ß§Y¬°±z¶i³f
qÁÊ«á¥ß§Y¬°±z¶i³f¡G¥Ø«eµL®w¦s¶q,ŪªÌ¤Uq«á,¶}©l¶i¤J½Õ®Ñµ{§Ç,¤@¯ë¤Ñ¼Æ¬ù¬°2-10¤u§@¤é(¤£§t¨Ò°²¤é)¡C
¹ÎÁʼƳ̧C¬° 20 ¥»¥H¤W
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
CEOªº7Ó¿ù»~
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
¦PÃþ±ÀÂË
內容簡介
你知¹D嗎¡H一個不³Q歐洲人»{同的法國}斯奈樂園¡A便¨¬以Åý}士尼帝國幾乎垮台¡I 你知¹D嗎¡H一個»P¡u美國線上¡v¿ù»~的合併¡A便Åý¡u時代µØ納¡v的¸ê產一下子縮水了三分之二¡C 擁有絕對權力的CEO¡A是公司的^¶¯¡IÁÙ是公司的罪人¡I CEO們的命¹B¡A無½×是成功ÁÙ是失»~¡A³£攫取了人們Ãö切的眼光¡C ¡@¡@ ªñ年來¡A由於世界經濟的不景氣¡A³\多¸ó國企業的倒³¬¡A破產或ªÌ³´入困境¡CÅý我們不得不«新思¦ÒCEO們的一些作為對公司來Á¿是否是恰當的¡A在CEO的世界ùØ¡A什»ò才是CEO必¶·n做的¡C在每個年度的°]務報告³£會將CEO們推到無情的»E光燈下¡AµØ爾µó的眾多分析師更是ÅýCEO們坐立不安¡Aª÷¿Ä市場的波動成了CEO業績的¡u溫度p¡v¡C ³o種°ª壓下¡A¶V來¶V多的CEOÅÜ得急功ªñ利¡B缺乏@性¡A受利益的ÅX使做出一些不正當的手段¡C¶V來¶V多的人¶}始«新審µø¸ê本市場的°ª壓¡A公眾½Í½×µÛ信用的缺失¡B¹D德的下滑¡B做假帳¡C 以下是ÅýCEO們Åf然下»O的七個¿ù»~¡I 第一個¿ù»~¡G³³¾K於現有的成功¡A卻³Q成功所°g惑¡I 第二個¿ù»~¡G¿Ð疾忌Âå¡A無法突破經營的困境¡C 第三個¿ù»~¡Gªø期³B於¿û索上¹B作¡A總免有失手墜¸¨的一天¡C 第四個¿ù»~¡G°l»°流¦æ¡B急功ªñ利¡A盲目的¶i¦æÁÊ併¡C 第五個¿ù»~¡G漠µø員工¡A缺乏人事管理»P»â導統御的¯à力¡C 第六個¿ù»~¡G漠µø危機管理¡A導P經營不善¡C 第七個¿ù»~¡G¹D德¯î漠¡A無的³g婪和慾望¡C 本書將為你¸Ñ密³o些CEO們為什»ò會Åf然下台¡A他們到底做了哪些¿ù»~的決定¡I
作ªÌ簡介
³Á克‧¢Ò‧波¹y¡]Mickle‧D‧Boton¡^ 1965年出生於美國加利福尼亞州¡A哈佛大學商學°|管理學博士¡G現任美國¡m°]富¡nÂø»xº席經濟學家¡A¡mµØ爾µó日報¡n¸ê深撰稿人¡A美國企業Áp合會º席管理ÅU問¡]CMC¡^¡C 1988年波¹y出版了ÅF動世界的¡mÄAÂÐ美國¡n¡A成為世界管理史上的分水嶺¡A奠定了21世紀新管理學的基礎¡A他和彼得‧¸t吉提出的¡u建立學習型組織¡v的管理方法¡A¦Ü今仍為世界所傳¹|¡C 本書^文版在美國出版後¡A³s續三個月ÅD居全美暢¾P書排¦æ榜榜º¡C
Ãä¹Ò²¢ÂIªº©_¤Û®Èµ{
¯}Ãa©Ê³Ð·s¡G¶Õ¤£¥i¾×
³Õ¶®ºÞ²z®Ö¤ß½Òµ{¡GªÀ
¥_ÂåÅé¨t¼Æ¦ì³Ð·s¡G±q
ÅܰʤUªº«ä¦Ò¡GAI
¤j²^¨O®É¥N³Ð³yÀò§Qµ§
¨t²Î»â¾É¡GÀ³¹ï²{¥N»â
¦A¤£¼W¥[¦¬¤J¡A¥Í¬¡´N
±q¶W®É¨ì°ª®Ä(¤Gª©)
Åý§O¤H´À§A°µ§ó¦h¡G¥v
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C