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內容簡介
揭密美式管理的精Åè¡I ¸Ñ析美國企業全球獨»â·ÄÌ的真正原因¡I 掌握了美國的精Åè¡A就等於掌握了全世界¡I 美國為什»ò¯à夠³y就一批¶W大型的企業如¡G沃爾瑪¡B³q用¹q氣¡B¢×¢Ð¢Û¡B微³n……等¡C³oI後的真相只有一個¡A¨º就是美國先¶i的管理方式和理念創³y了³o一切¡C 二十世紀九○年代以後¡A美國公司取代日本企業成為世界ÅQ主¡A±對¹C戲³W則不斷«寫的新競爭時代¡A美國企業始終是世界經濟的火¨®ÀY¡C ³B於瞬息¸UÅÜ的經營環境中¡A美國企業從戰略到執¦æ¡A從¿Ä¸ê到營¾P¡A從員工管理到打³y°ª效率的團¶¤……多方±地建立了¦Û己的競爭優勢¡C他們勇於±對現實¡A以幾ªñ²命的ÆF感和手段樹立了一系列管理新概念¡A並將其付½Ñ¦æ動¡A取得了Á|世矚目的½÷煌業績¡C 學習型組織¡B彈性策略¡B團¶¤組織¡B人性管理……一½ü又一½ü的管理²命浪潮席捲美國企業界¡A美國公司在慘烈的市場競爭中¡A不斷成ªø¡A基業常«C¡C全球µÛ名的³Áª÷ÁÉÅU問公司¡]Mckinsey Globaltute¡^在³Â省理工學°|¿Õ¨©爾獎得主梭羅的協助下¡A做的一¶µ½Õ查研究Åã示¡G美國之所以維持優勢¡A並不在技³N¡B¸ê本¡B市場¡B工會發¹F程度¡B經濟³W模¡B生產¹L程¡B員工技¯à……等方±»â先其他國家¡]如日本¡B德國¡B法國¡B^國等¡^¡A在³o些方±美國»P其他國家相差無幾¡C 真正使美國企業ªí現優異的答案是¡G美國企業的組織結構»P其他國家不同¡A美國人管理企業和員工的方法比¸û具有彈性¡C美國³»尖企業»P其他公司最大的不同在於組織的構建¡A美國企業的組織結構具有相當大的彈性¡C
作ªÌ簡介
王偉峰 ¡@¡@ 工商管理學碩士¡A國內知名經管Âø»x¸ê深撰稿人¡A曾有多篇管理½×文獲獎¡CµÛ有¡m»P公司一°_成ªø¡n¡B¡m美國公司為什»òĹ¡n等經管暢¾P書¡C他本¨也是國內多家知名企業的管理ÅU問¡A對管理實½î有µÛ深刻的»{ÃÑ¡C
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