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內容簡介
¡iLEADER七元素¡j ²âÅ¥¦Ó學Listen to Learn 善Åé人意Empathize with Emotions 促成志向Attend to Aspirations ¶E斷探¸ßDiagnose and Detail 力求善果Engage for Good Ends 尊敬他人Respond with Respectfulness »¡¸Ü明確speak with Specificity 無½×¶¥級¡B¾稱»P人生境¹J如何¡A人人皆可成為»â導ªÌ »â導力並«D專屬於°ª層¡A¦Ó是ÀH³B可¨£¡A不只是主管對下屬¡B同事之¶¡的相³B¡B³¡ªù之¶¡的合作¡A甚¦Ü家ªø對孩子的教¾i³£»Ýn正確的»â導方式¡C 本書的七大»â導技巧¡A是我們常¨£¡A卻很少會¹B用於日常生活上的»â導方式¡C 現今企業界對於¦Û導型員工求才Y渴¡A無½×在公司任何¶¥層¡A³o種人³£¯à夠積極¶i取地扮演好»â導ªÌ的¨¤¦â¡C 只n有互動存在¡A就有施展»â導力的機會¡CL.E.A.D.E.R.S.»â導力是七大Åý你有效掌握每一次»â導契機¡A成功帶»â¡B激勵並促¶i團¶¤合作的絕佳»â導技巧¡C 如此一來¡A你將»P人分享你的積極構想»P目標¡A同時也¯à突破現狀¡A¶i¦Ó¹F成¡G 在任何工作»P團¶¤中成為積極有效的°^獻ªÌ¡C 提升¾r¶¿人»ÚÃö係的¯à力¡C 勇於±對任何³B境¡A並加以分析¡B¸Ñ決¡C 為同儕創³y出一個«µøÅU問指導且不具威¯Ù性的工作環境¡C 專業推ÂË¡G 悅智全球ÅU問公司¸³事ªø¶À河明 本書特¦â¡G 1.專業推ÂË¡G悅智全球ÅU問公司¸³事ªø¶À河明¡A以他在¹L去在惠普¡B¸ê策會以及創¿ì悅智全球ÅU問公司的»â導經Åç¡A加以¾\Ū本書之後的Åé會¡A拉ªñŪªÌ對¡u»â導¡v»»不可及的印¶H¡C 2.不分等級皆¾A用¡G無½×互動對¶H是同事¡B主管ÁÙ是客戶¡A作ªÌ教你如何把握每次»â導機會¡A並提供立即可上手的工具和建ij¡A幫助你拓展你的影ÅT力¡B增¶i你的教導¯à力¡C 3.實用方°w¡G作ªÌ提出實用的指導方°w¡AÅý你從每日¦æ為»P會¸Ü中精¶i³o些技巧¡C幫助你擴大¦Û己對生活»P工作範疇的影ÅT力¡A做好承接更多³d任的準備¡C
作ªÌ簡介
彼得¡DJ¡D狄恩 現任美國大學管理系系主任¡A教授管理»P»â導力½Ò程¡A不但µÛ作等¨¡A曾任教於µØ¹y商學°|»P»«州州立大學¡A也屢獲優¨}教師殊榮¡C 狄恩同時也是活ÅD於業界的專業ÅU問¡A他的客戶包括洛克威爾國»Ú¡B杜¨¹¡B摩托羅拉¡B史普林和嬌生公司¡C 劉復d 美國明尼Ĭ¹F大學新»D暨傳播所碩士¡A東海大學外文系畢業¡C 曾經擔任¡m經濟日報¡n°OªÌ¡A現旅居美國¡A為專¾ĶªÌ¡C Ķ作甚ÂסA曾榮獲經濟³¡ª÷書獎¡B並獲美國³Á格羅¡D希爾出版公司¹{發¡u36小時專案管理½Ò程¡v成就ÃÒ書¡C Ķ有¡m4-Step 專案管理¡n¡B¡m36小時¶i修½Ò程系列¡G專案管理¡n¡B¡m用心成交¡n¡B¡m¾P售¹F人¡n¡B¡m當下¦æ動¡n等書¡C
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