µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
»¡¹ï¤F´N¦¨¥æ¡I·Q¹ï¤F´N¦¨¥\¡I
¡D
§ù©Ô§JºÞ²z®×¨Ò¶°
¡D
§ù©Ô§JÁ¿®y¿ï¡GºÞ²z¡B
¡D
Â_¼h®É¥N
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
¨C¤é¹J¨£§ù©Ô§J¡G¥@¬öºÞ²z¤j®v366½g´¼¼zºë¿ï(·sª©)
The Daily Drucker¡G366 Days of Insight and Motiva
§@ªÌ¡G
©¼±o¡E§ù©Ô§J
ĶªÌ¡G
JÞ³¬À¡B±i¤¸(ÊJ¹Å)¡B±i¥É¤å
¤ÀÃþ¡G
¦æ¾P¥øºÞ
¡þ
¸gÀç¾Ç¡E¦¨¥\¨å½d
ÂO®Ñ¨t¦C¡G°]¸g¥øºÞ¨t¦C
¥Xª©ªÀ¡G
¤Ñ¤U¤å¤Æ
¥Xª©¤é´Á¡G2010/12/29
ISBN¡G9789862166598
®ÑÄy½s¸¹¡Gkk0283763
¶¼Æ¡G440
©w»ù¡G
450
¤¸
Àu´f»ù¡G
79
§é
356
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
¥Ø«e¯Ê®Ñ¤¤
¥Ø«e¯Ê®Ñ¤¤¡G¼È®É©Ê¦s¶q¤£¨¬¡A©Î»Ý»P¨ÑÀ³°Ó½T»{«á¤~¯àqÁÊ¡C
¹ÎÁʼƳ̧C¬° 20 ¥»¥H¤W
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
¨C¤é¹J¨£§ù©Ô§J¡G¥@¬öºÞ²z¤j®v366½g´¼¼zºë¿ï(·sª©)
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
§@ªÌ¤¶²Ð
¦PÃþ±ÀÂË
每日¹J¨£杜拉克¡G世紀管理大師366篇智慧精¿ï(新版) 取材¦Û杜拉克三十¾l本µÛ作¡A 將深刻思想化為366篇精ÅP¹m永的短文¡A 細細咀嚼管理學大師智慧之»y¡I 如果n當代幾位«n的管理大師指出影ÅT他們一生的管理導師是½Ö¡A他們一P的答案一定是¡G¡u杜拉克¡I¡v¡C杜拉克¡A³Q尊為是管理學之父¡A他定義了管理學¡C提出¡u經理人是最有力¶q改ÅÜ人Ãþ社會的一群¡v¡A³o句¸ÜÂI¿ô並¹ª»R了所有的管理ªÌ¡C他在四十年前所提出的前瞻Æ[ÂI¡u知ÃÑ工作ªÌ在未來會成為¾場的主流工作形態¡v¡A已在現今社會應Åç¡C ¾\Ū杜拉克的µÛ作¡A在現今¸ÞÃÔ多ÅÜ的商業時代¡A往往可以¶}啟另一扇¸Ñ決問ÃD的窗¡C然¦Ó¡A很多人也一定會問¡G¡u杜拉克的書¨º»ò多¡A我應¸ÓŪ哪一本¡H¡v本書便是³o個問ÃD最好的答案¡C 本書直接取材¦Û杜拉克三十¾l本µÛ作¡A³z¹L杜拉克的¦Ñ友°¨»ô¨½洛教授之手¡A將杜拉克博大深刻的思想化為366篇精ÅP¹m永的短文¡AÅýŪªÌ可以每日咀嚼大師的智慧之»y¡C本書不僅呈現杜氏思想精µØ¡A也¸Û如杜拉克所¨¥¡G¡u³o是一本¡y¦æ動書¡z¡C¡v在每¶的篇章末了¡A作ªÌ³£提出一個實½îÂI¡A引導ŪªÌÀq想¡A¶i¦Ó¿Ë¨實½î杜拉克的教導¡C
彼得‧杜拉克 Peter Drucker 當代³»尖的管理思想泰斗¡A是現代管理學的¶}創ªÌ»P奠基ªÌ¡A有¡u現代管理學之父¡v¡B¡u大師中的大師¡v之ÅA¡C¿³½ì廣泛¡A思維深刻¡C在他幾乎橫¸ó整個二十世紀的九十五年人生中¡A思¦Ò¡B探°Q¡B撰寫有Ãö人¡B組織和管理的½ÒÃD¡A啟發一代又一代的組織管理ªÌ¡C杜拉克終¨µÛz不½ù¡AµÛ作¶W¹L三十五本¡C他無½×在管理¡B組織¡B策略¡B»â導發展¡B激勵員工等方±皆洞察犀利¡A不斷提出擲地有Án的Æ[ÂI¡F¦Ó他對潮流及ÁÍ勢的¹w¨£更是精準¡A宛如為世人劃下¡u明日的地標¡v¡C他曾提出¡u分權¡v¡B¡u知ÃÑ工作ªÌ¡v¡B¡u目標管理¡v¡B¡u利潤中心¡v以及¡u不³s續¡v等Æ[念¡A如今已在真實世界中得到印ÃÒ¡A並成為主宰世界的潮流¡C
Åý¡u»ùÈ¡v³Q¬Ý¨£¡AÀN
ì¤l²ßºDWORKBO
Ĺ®a«äºû¡G¨C¤Ñ±j¤j1
¦³¿ú¤Hªº©¯ºÖ¡A©M§A·Q
³Ì°ª¨«¸ôªk¡G¡i¸£¬ì¾Ç
¨C¦¸©I§l³£¦bÅܦ³¿ú¡G
ºë¼ô½m²ß¡G±q·s¤âÅD¨
ª¾ÃÑÅܲ{¡I¶W®Ä²v¾\Ū
¥[³t°]´IÅã¤ÆªºEFT
6%Ѽֳ¡¡GĹ¹L94
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C