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成為炙手可熱的將才:微軟新鮮人養成計劃完全解密 到一個陌生的地方旅行,要先看地圖; 進入人生的新階段,更複雜,更多變,又怎能空手而去? 真槍實彈的職場,要求哪些態度?11個人生體驗報告,幫你少走冤枉路。 除了單打獨鬥,怎麼向前輩借力? 三位帶領過無數新鮮人的職場導師,無私分享彼此的互動和觀察。 成功的工作人在重要關鍵如何選擇?總字輩的資深老鳥,娓娓道來自己的人生路。 十年來,台灣微軟的「未來生涯體驗計劃」招收了近千名學生進入公司各部門實習。 這些年輕人打破了「草莓族」、「抗壓性低」、「徬徨不負責」的刻板印象, 完整的一年中,這一群大學或研究所學生,經過筆試面試重重關卡進入後, 兼顧了學業及職場的不同學習、陌生領域的挑戰,也找到自己的人生目標。 書中訪談了他們的心路歷程及體驗心得,帶領這群實習生的主管們, 以及微軟的高階主管,也無私地分享了他們的觀察和建議, 對即將邁入職場卻對社會了解有限的年輕人,很有參考價值。 熱情推薦 嚴長壽(公益平台基金會董事長) 楊瑪利(遠見雜誌副社長兼總編輯) 戴勝益(王品集團董事長) 曾志朗
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