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是你讓工作不一樣──創造影響力的5個改變配方
作者:
大衛.史特、坦納機構
譯者:
許恬寧
分類:
行銷企管
/
經營學•成功典範
叢書系列:人生顧問
出版社:
時報
出版日期:2015/4/3
ISBN:9789571361765
書籍編號:kk0397755
頁數:248
定價:
300
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79
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237
元
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是你讓工作不一樣──創造影響力的5個改變配方
大衛.史特David Sturt 坦納公司(O.C. Tanner Company)執行副總裁。最初從事市場研究工作,負責分析表揚對個人及工作的影響。二十年間,他研發提高員工參與度、鼓勵貢獻,以及獎勵組織傑出成果的全球產品與服務,定期提供《財星》千大企業領袖咨詢,並於全球各地從事演講。曾接受《華爾街日報》、MSNBC頻道與《人力資本》(Human Capital)專訪,也是Forbes.com特約作者。 坦納機構O.C. Tanner Institute 坦納機構的使命是研究與分享深入知識,協助組織鼓勵與表揚傑出工作。坦納機構提供交換想法的全球論壇,主題包括表揚、參與、領導力、文化、人類價值,以及健全的企業規範。進一步的演講與工作坊資訊,請造訪greatwork.com。
推薦序 傑出工作,一個意外的旅程|洪震宇 簡介 起死回生的學校 本書源起 帶來不同的人如何思考 第1章 重新框架你的角色 第2章 從手上現有東西做起 帶來不同的人做些什麼 第3章 問對問題 第4章 親自去「看」 第5章 和「圈外人」談話 第6章 改善配方 第7章 帶來不同 結語 攀上岩壁 附錄 〈傑出工作研究〉 註釋與資料來源 致謝
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