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老闆就是在意這些細節:提升存在感與加薪幅度的37個小改變
作者:
丸山由利繪
分類:
行銷企管
/
經營學•成功典範
叢書系列:商戰
出版社:
先覺
出版日期:2016/4/1
ISBN:9789861342740
書籍編號:kk0419472
頁數:256
定價:
270
元
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79
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213
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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老闆就是在意這些細節:提升存在感與加薪幅度的37個小改變
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內容簡介
作者介紹
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老闆就是在意這些細節:提升存在感與加薪幅度的37個小改變 ※一流人士不說,卻默默遵行的升遷加薪潛規則,外商、金融業、IT業都在用的識人指標 老闆與客戶最在乎的眉角,就在這裡! 只要稍微留意一下這些細節,你將在職場無往不利 一流人士,就是贏在應對進退得宜的「領袖氣質」, 培養「領袖氣質」,就從小地方做起! 「領袖氣質」與工作能力同樣重要,也是升遷的必要條件,若能從一些細節下點工夫,自然而然表現出與其專業相匹配的言行舉止,就能讓對方留下深刻的印象。 本書針對形象管理、應對進退、交際禮儀、服裝儀容、演講簡報等五大部分,歸納出具體且容易學習的技巧,讓你輕鬆贏得下屬的尊敬以及老闆客戶的信賴。 ◎是否一流,在交換名片時高下立見 ◎「下巴的角度」決定儀態的好壞 ◎一流的專業氣質就在「眼睛」裡 ◎與VIP等級的人物晚宴,絕對不能19點後才開動 ◎不讓聚餐對象有拿皮夾的機會 ◎所謂的一流人士,會對隱身幕後的人誠懇道謝
丸山由利繪 丸山 由利繪(Maruyama Yurie) 日本第一位形象顧問。大學畢業後進入廣受一流財經人士喜愛的西洋銀座大飯店、神戶大倉大飯店,以及針對日本國內領袖之商業俱樂部經營公司,開始接觸頂尖財經人士,也參與規劃日本屈指可數的商業俱樂部、森大?株式?社等。其後作者獨立創業,透過和數千位財經人士交流的經驗,分析「超級一流人士和普通人的差異」,將一流人才的標準系統化,並且擔任管理顧問,演講對象多為高階經理人,獲得大型電氣通信事業公司、外商顧問事務所、壽險公司等顧客的信賴。
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