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讓自己快速進化的PDCA筆記術──每天五分鐘，利用筆記╳四條線，讓你杜絕瞎忙、縮短工時、解決難題、持續成長
作者：
岡村拓朗
譯者：
楊鈺儀
分類：
財經投資
／
理財投資
叢書系列：Big 系列
出版社：
時報
出版日期：2017/8/18
ISBN：9789571370927
書籍編號：kk0449205
頁數：256
定價：
300
元
優惠價：
79
折
237
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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中文書名：讓自己快速進化的PDCA筆記術──每天五分鐘，利用筆記╳四條線，讓你杜絕瞎忙、縮短工時、解決難題、持續成長 原文書名：自分を劇的に成長させる! PDCAノート 內容簡介 PDCA是可以改變自己的最強武器！！ ◤一冊解決所有PDCA使用難題◢ 用筆記，讓行動•思考•成果大幅改善 為什麼你的PDCA轉不動？ 要讓PDCA順利循環其實比你想的更簡單！ 只要利用筆記，掌握基本原則 就能讓PDCA持續循環、提高轉速、成為習慣！ 「工作速度或品質始終無法提升……」 「雖然長時間持續工作，但卻難以成長……」 「工作上老犯同樣的錯誤……」 「總是遇到同樣的問題……」 「想改變一直無法行動的自己……」 「想學會更多的技能與知識……」 如果你有這些煩惱，只要運用PDCA，就能讓一切迎刃而解！ PDCA指的是Plan（計畫）→Do（執行）→Check（檢核）→Action（改善行動） 是許多一流企業與企業經營者奉為圭臬的經典管理循環。 然而、PDCA雖廣為人知，多數人在實際運用時都會遇挫折，中途放棄； 許多菁英人士雖然擅長PDCA，但他們的方法卻不是人人都能學會。 本書是作者從自身成功經驗出發，輔以幫助許多人的顧問經驗，整理出獨特的PDCA筆記術，除了能解答你在使用PDCA時所遭遇的各種問題，還會讓你學會從未有人教過你，簡單、立刻就能轉動PDCA的方法，只要運用書中的技巧和原則，利用筆記，落實PDCA，就能順利解決各種工作與人生的難題，獲得以下的成果，讓PDCA不再只是商業術語，而是能幫助你實現夢想、改變人生的最強武器！ • 能隨心所欲地運用PDCA • 自然而然就能整理思緒 • 改善無效的行動 • 瞬間找出問題所在 • 能順利達成工作及人生的目標 • 提升自身的成長速度 • 減少犯同樣錯誤的情形 • 提高工作效率，大幅增加自由時間 • 能輕易培養各種習慣 本書特色──立刻上手，讓你的PDCA確實轉動 • 掌握PDCA的運作原則：可視畫、模式化、習慣化 • 學會PDCA核心思考：運用框架和反覆試誤改善行動與結果 • 製作各種PDCA筆記：每日成長PDCA、專案計畫PDCA、會議PDCA • 運用筆記讓PDCA高速運作 • 讓PDCA成為習慣 • 實現夢想，啟動人生的PDCA
作者簡介 岡村拓朗 在外商企業主管，也在公司外從事「創造自己的時間，縮短工時模式化顧問」活動，是一位專業多工的上班族。 1972年出生於身福岡縣福岡市。 1995年大學畢業後進入連鎖超商總部工作。在地區營業所任職時代，從現場所使用的「驗證假說循環」中學會PDCA的思考。調職到總部行銷部門後，因業務改革專案被破格任用，成為最年輕的主管，負責打造全公司規模，運用PDCA的促銷模式。 2003年轉職到外商醫療保健企業，過著每天只有工中的生活，每月加班一百個小時以上，遠超過被稱為勞死底線的八十小時，體重激增十公斤。後來因為運用獨特的模式化方法，開始做PDCA筆，讓工作效能大幅提升，年收入增加了三倍，不再加班，並順利減重十三公斤。其中工作成果的一個例子，是開發了嶄新促銷系統，讓宣傳活動的次數增加了28倍，但準備時間僅為原本的五分之一、成本也只需要原本三分之一，節省了一億日圓。擅長的領域是打造實現短工時的機制。 從2015年開始從事受公司認可的副業活動。主持「工作快五倍！實踐會」，以PDCA筆記的活用方法為基礎，擔任創造自己的時間並提升工作成果的顧問，和提升生涯品質的教練，以「創造自己的時間，縮短工時模式化顧問」的身分積極活動中。 部落格 http://okamura-takuro.com/ 譯者簡介 楊鈺儀 國立中央大學中文所畢。 喜歡閱讀，喜歡日文，喜歡旅遊。 譯有《獲利思考：從破壞到創造，顛覆競爭規則的四個獲利模式》（時報出版）等書。 yufenghana@gmail.com
目錄 前言 第1章 只要持續PDCA循環，就能改變人生 從「知道PDCA」到「轉動PDCA」 • 商務人士都知道「PDCA」 PDCA循環無法運作的原因 • 為什麼你的PDCA轉不動？ • 為什麼會變成「PDDD……」？ 成功的人都是會藉著PDCA循環不斷成長 • 工作能力差的人，就算遭遇失敗也不會成長 • 「超商」讓我學會PDCA的重要的關鍵 讓PDCA順利循環的三個原則 • 不掌握這三個原則，PDCA就無法循環 原則1 可視化將PDCA視覺化就能啟動循環 • 有形的事物都會在行動中產生變化 • 可視化1 能看見整體圖像 • 可視化2 數值化 • 可視化3 書下來（畫下來） 原則2 模式化 用模式讓PDCA循環 • 建立循環模式的方法 • 什麼是模式化？ 原則3 習慣化 讓PDCA循環成為習慣 • PDCA不能持續就沒有意義 • 所謂PDCA的習慣化是指？ • 讓時間與行為成為群組 • 立即、簡單就能做到 • 先決定好該做的事 利用「筆記」就能完全搞定PDCA • 掌握PDCA三原則的筆記術 第2章 使用寫筆記前要先學會的「PDCA思考」 「框架」能驅使你行動 • 無意識的行動都是基於「框架」的行動 • 「依照慣例」可以節省腦力 • 全世界的菁英都在使用框架思考 PDCA是一種試誤的框架 • 愛迪生的一萬種發現 「預備！射擊！瞄準！」 • 行動後再修正的思考法 在PDCA之前加上「G」！ • 有了「G」，百分之九十九的努力才不會白費 • 「G-PDCA」思考法 總之，不斷試誤的人，才能取得成果 • 鈴木一朗有六成以上的平庸擊球 • 脫離沒有框架的PDCA 第3章製作PDCA筆記的方法 利用「筆記╳四條線」就能做出PDCA框架 • 利用筆記大力轉動PDCA！ • 建議用方格筆記本來寫PDCA筆記 PDCA筆記的填寫方法 • 第一步先在筆記本上畫出四條線 • PDCA筆記的種類 「P」計畫框架 • 從手帳抄寫預定行事，但是以跟自己的預定為最優先 「D」執行•實績框架 • 讓PDCA轉動的大前提 • 何謂事實？ 「C」檢核•反省框架 • 用自己的觀點填書 「A」改善方案•下次行動的框架 • 寫出行動 目標導向的PDCA筆記 • 什麼是目標導向的PDCA？ 專案計劃PDCA筆記 • 為每個專案計畫製作筆記 • 「P 計畫框架」也可以用來表示程序 會議協商PDCA筆記 • 用會議協商筆記轉動PDCA • 「P 計畫框架」要寫上計劃與程序 讓PDCA每天運轉 • 讓PDCA高速循環，不斷反覆試誤 • 「今天一整天做了什麼？」決定了你的未來 第4章讓PDCA高速且確實循環的方法 一切都是從「G」框架開始 • 「P 計畫」之前該做的事 「不知為何無法照著預定進行工作的人」是不是哪裡出了錯？ • 突如其來的工作會打亂PDCA • 計畫中一定要設定緩衝 • 請捨棄這兩成的工作 別依賴記憶，留下記錄 留下行動後的事實 持續PDCA筆記的技術 • 為什麼會「寫不下去」？ • 捨棄做不到的理由，思考該怎麼改善才能做到 讓指標明確 • 指標夠明確嗎？ • 將PDCA的資料存檔留在筆記中 提出「A 改善方案」的方法 • 把改善方案付諸行動的方法 • 分解「詞語」 不要增加太多該做的事 • 工作是可以置換的 • 時間不夠！ 第5章將PDCA變成習慣的方法 養成寫筆記的習慣 • 若能做出填寫筆記的框架，就能變成習慣 利用早上五分鐘，決定度過一整天的方法 • 利用早上五分鐘製作一天的PDCA筆記 • 試著改變寫筆記的環境 階梯效應 • 砌磚工人的寓言 模式化不是自動化 • PDCA的最終目的是什麼？建立能夠複製的模式 讓PDCA高速運轉的「GTD法」 • 從入口控管工作 GTD法四步驟 • 步驟1「這是該做的工作嗎？」 • 杜絕「瞎忙」的方法 • 步驟2「內容很複雜嗎？」 • 步驟3「能在兩分鐘內完成嗎？」 • 步驟4「一定要自己動手嗎？」 GTD法最後該做的事 • 如是由自己來執行時 交辦的技術 • 不開除自己，就無法登上下一個舞台 • 話說回來，那是一定由自己來做的工作嗎？ • 從「自己想要怎樣」來思考 • 「不可以混入其他人的工作中嗎？」 提高生產性的提問框架1 「是否可以複製？」 • 有準備可重複的模式嗎？ 提高生產性的提問框架2「可否更簡單？」 • 想得簡單的人通常會進行得比較順利 什麼是讓PDCA習慣化的黃金週期？ 終章 啟動實現你理想的人生PDCA循環吧 工作進行得很順利，可是…… • 投接球事件 • 賈伯斯的話 • 為了實現自我，就要啟動實現理想的人生PDCA • 停止沒有願景的瞎忙 • 世界上最難的拼圖 • 來吧，開始寫筆記的人生
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