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追求成功的熱情
作者：
作者：稻盛和夫；
譯者：
陳月娟
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
出版社：
美商麥格羅希爾
出版日期：1996/2/1
ISBN：9579453543
書籍編號：sb0048471
頁數：340
定價：
230
元
優惠價：
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分
享
內容簡介
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<FONT COLOR="#AA0000">■ 內容簡介</FONT> 日本頂尖企業家稻盛和夫以散文似的筆調，真誠而感性的透露他從一個四處碰壁的小工程師，到今天領導世界知名的「京瓷」（Kyocera）－－京都半導體陶磁公司、日本第二電電株式會社（DDI）、甚至與摩托羅拉公司合作建立全球衛星網路系統，一路走來的心路歷程與成功秘訣。 他強調：放眼古今中外，真正成功的人憑藉的不外是一顆單純的心， 一份堅持完美、永不放棄的熱情（Passion）。一旦心中有了熱情，工作的所得就不只是薪水，人生的理想才有豐沛的能量，而成功的輪廓，也就可以一筆一筆勾勒出來了。 稻盛和夫的人生哲學深刻雋永，《追求成功的熱情》可能就此改變您的一生。 <FONT COLOR="#AA0000">■ 自序</FONT> 經濟學家熊彼得（Joseph Schumpeter）認為，人類經濟福祉的提高是來自於創業家的創新行為及冒險精神。台灣四十多年來經濟的快速成長，也可以說是得力於許多蓬勃發展的中小企業界創業家旺盛的創新精神所致。由此，不但重建了民族自信心、開拓了世界市場、創造了傲人的財富，更引起世界各國的矚目。如果沒有這些優越的經濟實力做先鋒、衝鋒陷陣、創新求變，中華民國的台灣經驗，當不致曾在國際媒體間受到如此的注目。 美國總統威爾遜曾說過：「任何一位偉大的企業家，血液中總流有一些理想。」以日本京都半導體公司（Kyocera）創辦人稻盛和夫（Kazuo Inamori）先生為例，由於他獨特的經營哲學深受日本各界及國際所器重，被譽為繼松下幸之助之後，另一位有人文社會理念的企業家。他認為企業家一定要排除個人私欲、敬天愛人、執守回歸人本的道德勇氣；一個欠缺崇高道德倫理標的、失卻善良哲學的企業，將難以永續經營。 稻盛和夫先生在他這本《追求成功的熱情》一書中，以散文式的筆調敘述個人從一個不斷受挫的小工程師，到今日成功地創立日本半導體企業集團的心路歷程，他強調事業的「成功配方」就是－－能力X努力X態度；換句話說，他認為無論古今中外，真正成功的人，所憑藉的不外是一分追求完美、渴望成功的熱情，而這種追求成功的熱情，英文字為PASSION，恰好是利潤（Profit）、野心（Ambition）、真誠（Sincerity）、力量（Strength）、創新（Innovation）、樂觀（Optimism）、永不放棄（Never Give up）等企業經營七大原則的字首依次所構成的。的確，一個人若是能辛勤努力、並懷抱著正確的態度和追求成功的熱情，會比有才華的人，甚至是天才卻不具進取熱誠者，成功的機率要大得多。 近年來研究「日本經驗」曾掀起一陣熱潮，成為許多國家熱中學習及積極探討的學問。日本雖是資源缺乏的島國，但仍成為世界超強的經濟大國，其強烈的團體意識、居安思危、防患未然、追求完美的心態，以及放眼世界的國際觀，加上深植人心追求成功的動機，實可為我業界師法之模範。尤其目前正值我國經濟及產業結構轉型期，企業面臨國際競爭強大壓力，正是積極強化企業經營體質的時刻。稻盛和夫這本《追求成功的熱情》的著作，透露了他獨特的處事態度及積極樂觀的經營管理哲學，應可給予吾人一些啟示，頗值得國內企業界人士甚至青少年朋友所學習。特為之序。 <FONT COLOR="#AA0000">■ 目錄</FONT> 一、成功的配方 二、能力 三、努力 四、態度 五、企業成功之路 六、利潤 七、野心 八、真誠 九、力量 十、創新 十一、樂觀 十二、絕不放棄
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