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個人無限公司:轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法【熱銷三版】
作者:
moto
譯者:
羅淑慧
分類:
財經投資
/
理財投資
叢書系列:職場方舟
出版社:
方舟文化
出版日期:2023/3/22
ISBN:9786267291054
書籍編號:kk0565231
頁數:272
定價:
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個人無限公司:轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法【熱銷三版】
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個人無限公司:轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法【熱銷三版】 內容簡介 ★★★日本Amazon職業生涯規劃第1名★★★ ★★日本Amazon商業類第3名★★ 日本上市7天,旋即重版出來! 日本職場爆炸性話題,各大社群一致盛讚,壓倒性絕對好評! 不依賴公司的賺錢能力,才是真正的穩定! ●薪資掌握在公司手上,工作努力,薪水卻不一定爭氣…… ●宛如免洗筷,不知道何時會被取代。 ●做牛做馬、拚死拚活;賺飽公司,卻賠了自己健康。 ●病態的比賽加班文化,工作時數長,為誰辛苦為誰忙? 你的「薪苦」只能由自己改變! 翻轉自我價值專家moto,沒有高學歷、沒有雄厚背景,憑著一己之力,靠著轉職和副業的相乘,從年薪240萬日幣的家用品賣場員工,經過4次轉職與經營副業,強勢翻轉年收20倍,年薪衝破5000萬日幣。 把「自己」當成「公司」來經營 用經營者眼光看待「自己」 「買不買得起」,由自己決定! 不要低估自己的價值 把「願望」轉換成「目標」, 將「個人」擴張成「無限公司」 你也可以突破停滯不前薪水,過自己想要的生活! ■ 薪水不是別人給的,而是「自己賺來」的 在現今這個變動的時代,年輕族群擔心自己「青貧」,四十歲壯年人害怕陷入「流沙中年」,六十歲世代則擔憂日後成為「下流老人」。在這個不知道哪艘船才會沉沒的現代社會中,如何讓自己避開貧窮線,確立未來? 唯有靠自己賺錢,才能創造「安定」,只有讓自己處於「隨時都可以轉換跑道的狀態」才能確信自己能甩開貧窮! 「安定」的定義不再是「仰賴公司」,而是憑藉著「個人的賺錢能力」。在未來的時代裡,自己只能靠自己守護! ■ 創造年收入最大化的「個人無限公司」! 當你把「自己」當成「公司」來經營,就能重新審視自己的價值,從而思考擺脫依賴企業的工作方式。 營業額是任職公司給的薪資和副業收入,在扣除掉房租、伙食費、電話費之類的支出後,手邊剩下的金額就是你的淨利──「你」這間公司有確實在營利嗎?你有把握可以一直營利下去嗎? 多數人的營業額應該只有任職企業給自己的薪資而已,可是現在是個不知道何時會被主要客戶(任職公司)取消訂單(開除、解雇)的時代。一旦被主要客戶取消訂單,「你」這間公司就會面臨破產。 若想避開風險,就得擴張「個人公司」,嘗試多元開源,並將本職、轉職、副業相互加乘,突破停滯不前的年收入瓶頸! 【把自己當公司經營,避開貧窮風險】 ●提高身為上班族的市場價值,不仰賴公司招牌。 ●成功跳轉產業、行業,創造生涯收入最大化。 ●開創薪資外收入,大幅降低對未來的不安。 ●在社內卻不社畜,活出自由、隨時FIRE。 ■ 超過6萬人推崇「轉職 × 副業 = 生涯價值最大化生存法」 ◎ 讓年薪大幅成長的「偏離主軸轉職法」的做法 →產業性質不同也OK,教你如何跳進高薪產業、晉升高薪職位! ◎ 運用主業賺錢的「上班族副業」 →避開密集勞動型副業,把本業和過往經驗轉換成金錢! ◎ 被企業選中的「戰略性職業履歷」的寫法 →善用MUST、WANT、STARS,履歷這樣寫,成為業主排隊搶人才! ◎ 實現希望年收入的「年收入交涉術」 →「想賺錢」天經地義!善用這些交涉關鍵,助你一臂之力! 本書內容具體明確,任何人都可以輕易操作! 本業×副業×轉職=年薪最大化的「生活方式」 翻轉職場指南 ●最重要的是行動。「做與不做」,單是這樣的念頭,就能改變你的生涯年收入。 ●與其追求高額的薪資,不如蓄積「自己的技能」,就長遠來看,這樣的做法更具價值。 ●穩定不該向企業求取,而應該取決於「自己的能力」! ●天底下不可能有輕鬆賺錢這回事。就結果來說,確實有輕鬆賺錢的人,但是,那樣的人在輕鬆賺錢之前,其實早已付出了相當大的努力。 ●我非常贊同副業的這股風潮,但是「輕鬆賺錢」這個措辭卻是不對的。只要全力以赴,一定會有成果,但天底下絕對沒有輕鬆錢的方法! ●沒有採取行動,就是最大的失敗。 ●我不是在等待機會,而是爭取機會,只要盡全力抓住那個機會,就能夠成為自己的經驗值和成果。 ●自己創造機會,機會改變自己。 ●徹底模仿有才能的人,讓他們的優點成為自己的技能。把他人的智慧和經驗,吸收成自己的一部分,就能帶來成果。 ●公司的名稱只是一種錯覺資產,相形之下,先思考「自己能夠做些什麼」、「沒有招牌的自己能夠做些什麼」,然後再採取行動,反而更能提高自己的市場價值。 ●不論做任何事都是如此,拿著畫有出口地圖的人,和沒有拿地圖的人,他們前進的路線肯定大不相同。 ●公司無法保障自己的人生。不管是什麼樣的公司,就算沒有自己,公司仍然會持續運轉。相反的,留在那種自己離開就會倒閉的公司,反而是件十分危險的事。 ●「只要自己好就好」這種自私的工作方式只會把自己的格局越做越小。 工作上的「立場」才是關鍵,若選擇當自由工作者,卻還是得看著顧客的臉色,說穿了,這樣跟社畜也沒什麼兩樣──問題不在工作的型態,而是自己的工作方式。 翻轉職場專文推薦 晉麗明/104資深副總經理 黃大米/暢銷書作家 (以上按姓氏首字筆畫排列) ●參考moto說的「主軸轉移轉職」後,我從SE(系統工程師)成功轉為顧問,順利獲得年收入增加200萬日圓的挖角機會!(男性,26歲) ●看到moto的想法並跟隨實踐後,外商IT企業向我開出年收入增加300萬日圓的挖角方案。(男性,24歲) ●因為moto的推文而開始進行轉職活動,成功轉職讓年收入增加了150萬日圓。(男性,37歲) ●謝謝moto的轉職術,讓我在面試時注意「重現性」的表現,結果年收入提高了約300萬日圓。(女性,26歲)
作者簡介 日本個人職涯規劃專家 moto 1987年出生於長野縣。縣內的短期大學畢業後,進入當地家用品賣場公司服務。經過Recruit、樂天等公司四次轉職,現在是本業年薪1千萬日元、副業年薪4千萬日元的上班族。 目前是廣告新創公司的業務部長,同時也經營網誌「轉職導航」等。2019年獲得日本最大網路廣告收益服務公司的年度MVP。透過各種社群網路,發表各種關於職涯規劃與經營策略的知識,推特上的追蹤人數於一年內突破五萬人次。不但連續數日回答對轉職或副業所苦的上班族的問題,同時也有許多媒體爭相報導,如「東洋經濟線上新聞」、「新聞R25」等。 譯者簡介 羅淑慧 國立高雄第一科技大學日文系畢業,曾任出版社編輯,2008年起專職翻譯。
目錄 推薦序 善用有限職涯,創造無限發展/晉麗明 104人力銀行資深副總經理 推薦序 錢是膽,公司不是你的靠山/黃大米 暢銷書作家 前 言 薪水不是別人給的,而是自己「賺來的」 序 章 「靠自己賺錢」才是真正的穩定 在沒有標準答案的現代社會中存活 靠自己賺錢的能力創造「安定」 成為不仰賴企業的上班族 第一章 選擇低起薪大賣場工作的理由 「自己的錢自己賺」賣精靈寶可夢的小學生 靠遊戲的空盒賺錢的「轉賣國中生」 不打工,月賺上萬日圓的高中時代 比同學「早兩年出社會」的戰略 在求職路上目睹的「學歷高牆」 把自己當「商品」販賣的求職活動 進入大企業是「職涯的標準答案」嗎? 「高解析」描繪屬於自己的職涯地圖 第二章 在大賣場和徵才活動學到的「成果」所帶來的工作方法 大賣場篇 1 在「可贏得機會的環境」開創自己的機會 大賣場篇 2 就算沒經驗,仍要採取「備戰狀態」 人力資源公司篇 徹底「模仿」能幹的人 瑞可利篇 擁有「讓企業成長的觀點」 創投(樂天)篇 想想「沒有招牌的自己」能做的事情 現職篇 把經營者觀點套用在「自己」身上 第三章 靠四次轉職持續提高年收入的「轉職術」 職業生涯的基本觀念 比起主管評價,「市場評價」才是關鍵 了解自己的「工作意義」 掌握自己的「價值」 提高市場價值的三大職涯藍圖 路徑①「拔擢高升的職涯」 路徑②「成為職種專家的職涯」 路徑③「成為業種專家的職涯」 轉職前的積累預備 轉職的最佳時機? 轉職準備的關鍵是「資訊量」 「沒有想做的事的人」的職涯描繪方法 選擇轉職目標的方法 實現年收入翻轉二十倍的「主軸轉移轉職」 想像職涯的思考法 下個轉職目標的「選擇法」 四次轉職琢磨出的轉職活動的「HOW」 日本轉職仲介參考篇 從轉職仲介身上找出「符合個人職缺」的方法 ①職缺大量收集型仲介 ②單點推薦型仲介 ③親密提案型仲介 ④業界精通仲介 ⑤獵頭型仲介 文件製作篇 被企業選中的「戰略性職業履歷」的寫法 ①掌握對方的「需求」 ②找出「共同點和類似點」 ③寫出「個人能做的事」,而非社內評價 ④明確且「量化」傳達自己的「作用」 ⑤預先準備面試的「亮點」 面試篇 挑明聘僱自己的好處的面試術 ①傳達「自己是個能做什麼的人」 ②證明重現性的高度 ③資訊的解讀方法和傳送信息的方法 重要關鍵的交涉 實現希望年收入的「年收入交涉術」 辭職交涉可使用的三張牌 轉職後應有的重要觀點 在成功轉職後的「人際關係建構法」 進公司三個月之後再開始發揮實力 轉職沒有「終點」 第四章 運用主業賺錢的「上班族副業」 將本業內化成副業 主業副業相互加乘 ①推銷自己的「個人品牌化」 ②增加收入管道,確保經濟基礎 ③有助於本業的「市場價值提升」 運用個人品牌打造「上班族副業」的可能 ①不做耗費時間的「密集勞動型」 ②把本業和過往經驗換成金錢 ③分享的主題就看「職缺資訊」 ④自己決定賺錢的「銷售目標」 ⑤為什麼「轉職天線」會成功? ⑥本業和副業的「時間運用法」 透過 Twitter 開始經營個人品牌 ①透過共鳴性較高的內容吸引跟隨 ②重視與自己共鳴的跟隨者 ③SNS 就跟「計步器的步數」相同 ④也要關注跟隨者的跟隨數 無法靠副業賺錢的人的特徵 第五章 使生涯年收入最大化生存法 即便副業年收入千萬,仍不辭退上班族工作的理由 透過轉職和副業的相乘,成為「萬中選一」的人才 以生涯收入總額八億日圓的上班族為目標 轉職和副業的相乘 結 語 「想賺錢」這樣的慾望,一點都不可恥
活下來的就是狼:客戶
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麥肯錫:在哪工作就在
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