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個人無限公司：轉職和副業的相乘x生涯價值最大化生存法【熱銷三版】
作者：
moto
譯者：
羅淑慧
分類：
財經投資
／
理財投資
叢書系列：職場方舟
出版社：
方舟文化
出版日期：2023/3/22
ISBN：9786267291054
書籍編號：kk0565231
頁數：272
定價：
380
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作者簡介 日本個人職涯規劃專家 moto 1987年出生於長野縣。縣內的短期大學畢業後，進入當地家用品賣場公司服務。經過Recruit、樂天等公司四次轉職，現在是本業年薪1千萬日元、副業年薪4千萬日元的上班族。 目前是廣告新創公司的業務部長，同時也經營網誌「轉職導航」等。2019年獲得日本最大網路廣告收益服務公司的年度MVP。透過各種社群網路，發表各種關於職涯規劃與經營策略的知識，推特上的追蹤人數於一年內突破五萬人次。不但連續數日回答對轉職或副業所苦的上班族的問題，同時也有許多媒體爭相報導，如「東洋經濟線上新聞」、「新聞R25」等。 譯者簡介 羅淑慧 國立高雄第一科技大學日文系畢業，曾任出版社編輯，2008年起專職翻譯。
目錄 推薦序 善用有限職涯，創造無限發展／晉麗明 104人力銀行資深副總經理 推薦序 錢是膽，公司不是你的靠山／黃大米 暢銷書作家 前 言 薪水不是別人給的，而是自己「賺來的」 序 章 「靠自己賺錢」才是真正的穩定 在沒有標準答案的現代社會中存活 靠自己賺錢的能力創造「安定」 成為不仰賴企業的上班族 第一章 選擇低起薪大賣場工作的理由 「自己的錢自己賺」賣精靈寶可夢的小學生 靠遊戲的空盒賺錢的「轉賣國中生」 不打工，月賺上萬日圓的高中時代 比同學「早兩年出社會」的戰略 在求職路上目睹的「學歷高牆」 把自己當「商品」販賣的求職活動 進入大企業是「職涯的標準答案」嗎？ 「高解析」描繪屬於自己的職涯地圖 第二章 在大賣場和徵才活動學到的「成果」所帶來的工作方法 大賣場篇 1 在「可贏得機會的環境」開創自己的機會 大賣場篇 2 就算沒經驗，仍要採取「備戰狀態」 人力資源公司篇 徹底「模仿」能幹的人 瑞可利篇 擁有「讓企業成長的觀點」 創投（樂天）篇 想想「沒有招牌的自己」能做的事情 現職篇 把經營者觀點套用在「自己」身上 第三章 靠四次轉職持續提高年收入的「轉職術」 職業生涯的基本觀念 比起主管評價，「市場評價」才是關鍵 了解自己的「工作意義」 掌握自己的「價值」 提高市場價值的三大職涯藍圖 路徑①「拔擢高升的職涯」 路徑②「成為職種專家的職涯」 路徑③「成為業種專家的職涯」 轉職前的積累預備 轉職的最佳時機？ 轉職準備的關鍵是「資訊量」 「沒有想做的事的人」的職涯描繪方法 選擇轉職目標的方法 實現年收入翻轉二十倍的「主軸轉移轉職」 想像職涯的思考法 下個轉職目標的「選擇法」 四次轉職琢磨出的轉職活動的「HOW」 日本轉職仲介參考篇 從轉職仲介身上找出「符合個人職缺」的方法 ①職缺大量收集型仲介 ②單點推薦型仲介 ③親密提案型仲介 ④業界精通仲介 ⑤獵頭型仲介 文件製作篇 被企業選中的「戰略性職業履歷」的寫法 ①掌握對方的「需求」 ②找出「共同點和類似點」 ③寫出「個人能做的事」，而非社內評價 ④明確且「量化」傳達自己的「作用」 ⑤預先準備面試的「亮點」 面試篇 挑明聘僱自己的好處的面試術 ①傳達「自己是個能做什麼的人」 ②證明重現性的高度 ③資訊的解讀方法和傳送信息的方法 重要關鍵的交涉 實現希望年收入的「年收入交涉術」 辭職交涉可使用的三張牌 轉職後應有的重要觀點 在成功轉職後的「人際關係建構法」 進公司三個月之後再開始發揮實力 轉職沒有「終點」 第四章 運用主業賺錢的「上班族副業」 將本業內化成副業 主業副業相互加乘 ①推銷自己的「個人品牌化」 ②增加收入管道，確保經濟基礎 ③有助於本業的「市場價值提升」 運用個人品牌打造「上班族副業」的可能 ①不做耗費時間的「密集勞動型」 ②把本業和過往經驗換成金錢 ③分享的主題就看「職缺資訊」 ④自己決定賺錢的「銷售目標」 ⑤為什麼「轉職天線」會成功？ ⑥本業和副業的「時間運用法」 透過 Twitter 開始經營個人品牌 ①透過共鳴性較高的內容吸引跟隨 ②重視與自己共鳴的跟隨者 ③SNS 就跟「計步器的步數」相同 ④也要關注跟隨者的跟隨數 無法靠副業賺錢的人的特徵 第五章 使生涯年收入最大化生存法 即便副業年收入千萬，仍不辭退上班族工作的理由 透過轉職和副業的相乘，成為「萬中選一」的人才 以生涯收入總額八億日圓的上班族為目標 轉職和副業的相乘 結 語 「想賺錢」這樣的慾望，一點都不可恥
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