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八萬小時職涯複利：矽谷傳奇創投家拆解卓越人士的六大原則，帶你實現高長期回報的夢想工作
Runnin’ Down a Dream： How to Thrive in a Career You Actually Love
作者：
比爾．格利
譯者：
呂佩憶
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
叢書系列：天下財經
出版社：
天下雜誌
出版日期：2026/11/4
ISBN：9786267916506
書籍編號：kk0614106
頁數：304
定價：
450
元
優惠價：
79
折
356
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
團購數最低為 20 本以上
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八萬小時職涯複利：矽谷傳奇創投家拆解卓越人士的六大原則，帶你實現高長期回報的夢想工作 人生有八萬小時花在工作上，你是在空轉，還是在累積複利？ 卓越不是碰運氣，而是自己可以改寫勝率的投資， 用矽谷創投視角布局職涯，主動為人生帶來高回報！ 矽谷創投思維 × 六大實戰原則 擺脫「安靜離職」，告別「職涯遺憾」！ 《原子習慣》詹姆斯．克利爾、《逆思維》亞當．格蘭特 強力推薦！ 「這本書可能會拯救你，讓你免於陷入後悔的職涯。」──亞當．格蘭特 職場上最殘酷的，不是工作辛苦，而是你順著社會的期待，站上人生輸送帶──讀書考試、上大學、找工作，最後才發現自己上錯了舞台。 「職涯遺憾」已成為現代人常見的問題。華頓商學院的研究發現，有近六成的人表示「如果能重來，會做出不同的職涯選擇」。蓋洛普調查則指出，全球僅有 23％ 的員工在工作中感到「蓬勃發展」，有59％的人處於「安靜離職」狀態。 人生約有三分之一、長達八萬小時在工作。如果只把這段時間用來換取薪水，日復一日消耗自己，未免太過可惜。許多人以為努力奮鬥與幸福快樂不可兼得，夢想工作只能靠命運與運氣；事實是，有一份可遵循的行動指南，能大幅提高你成功的機率。 【跳出被動的職涯輸送帶，讓你的時間、能力、人脈，指數級增值！】 本書作者是矽谷傳奇創投家比爾．格利(Bill Gurley)，大學畢業後進入知名科技公司工作，看似踏上夢想職涯，卻逐漸對重複的工作內容感到乏味。於是他縱身躍入未知，最終在創投世界找到自己的位置。在非凡的創投生涯中，他長年觀察無數成功企業家與各界頂尖人士，發現那些真正卓越的人，都懂得有意識地投資自己：選擇方向、累積能力、建立人脈，逐步打造屬於自己的優勢。他從中提煉出六大職涯成功原則： 追隨你的好奇心：並非追隨一時的熱情，而是尋找你能樂在其中的「著迷」。 磨練你的技能：持續學習，把興趣磨成能力，打造屬於自己的「不平等優勢」。 尋求導師指引：借用成功人士的經驗與智慧，縮短摸索期、加速邁向夢想職涯。 建立同儕人脈：找到志同道合的優秀夥伴，在彼此支持中共同學習和成長。 前往產業核心：置身於機會最多的地方，讓你的學習與能見度呈指數級增長。 永遠給予回饋：將職涯視為無限賽局，無私回饋他人，讓你的影響力持續擴大。 【獻給所有不願妥協、渴望奪回職涯主導權的人】 人生有很多事無法控制，但這六個原則是你可以主動掌握的。只要有意識地投入，就能提高成功機率，讓時間、能力與經驗持續複利。你的八萬小時，值得高回報的勇敢投資！ 【熱情推薦】 瓦基｜「閱讀前哨站」站長 愛瑞克｜《命定之書》作者、TMBA共同創辦人 盧美妏｜人生設計心理諮商所共同創辦人、諮商心理師 Bryan｜大人學共同創辦人 Jacky ｜Podcast 《電扶梯走左邊》主持人 VK｜Podcast《VK科技閱讀時間》主持人 (依姓名筆畫、字母順序排序) 「人生苦短，此書可以幫你找到發光發熱的方法！」──愛瑞克，《命定之書》作者、TMBA共同創辦人 「熱情不是突然找到的答案，而是一顆需要我們用探索和嘗試來澆灌的種子。這是一本教你怎麼栽培熱情的書，最好的播種時間是十年前，第二好的時間就是今天！」──Bryan，大人學共同創辦人 「夢想跟職涯對很多人來說是取捨，但對少數人來說，這可以是雙倍加成。差別是你願意犧牲跟承擔什麼，以及如何看見更遠的願景的可能，找到屬於自己的永續內在動力。希望這本書可以幫助到你。」──Jacky ，Podcast 《電扶梯走左邊》主持人 「作者把多年來對職涯的觀察整理成一套原則，再為每一個原則找到相符的人物和故事。書裡的故事會提供你許多靈感，原來能做的事情比想像中多很多，如果一個方法不行，那就再去試試看其他的，過程中也會從中獲得更多回饋。」──VK，Podcast《VK科技閱讀時間》主持人 「精彩絕倫！各種實用的洞見與案例，匯聚成一個貫穿各領域卓越成就者的共同故事：對自己熱愛之事懷抱永不止息的學習渴望。」──詹姆斯．克利爾(James Clear)，《紐約時報》暢銷書《原子習慣》作者 「這是打造理想職涯的實用指南，背後有大量研究作為支撐，同時也是一本讓人一頁接一頁讀下去的好書。它深入探索許多傑出人物出人意料、曲折迂迴的職涯歷程，每一頁都充滿啟發。」──大衛．艾普斯坦(David Epstein)，《紐約時報》暢銷書《跨能致勝》作者 「閱讀這本書，就像坐在一位目光清晰的導師身旁，聽他坦率地剖析關於工作世界的運作邏輯。書中以鮮活的人生故事取代空泛的建議，並鼓勵我們在人生各個面向勇敢採取行動。」──丹尼爾．品克(Daniel H. Pink)，《紐約時報》暢銷書《後悔的力量》作者 「學校從來沒教過『如何找到你熱愛的工作』這門課。比爾．格利用敏銳的洞察與實用的工具，清晰地為我們描繪出這條路徑。強力推薦！」──東尼．傅戴爾(Tony Fadell)，iPod發明者、iPhone共同發明人、Nest創辦人，《紐約時報》暢銷書《創建之道》作者 「如今，就已經面臨兩大劣勢：焦慮感倍增，以及專注力下滑。格利為讀者指出一條能重新找回能量與信心的道路。這本鼓舞人心的作品，邀請你進入『探索模式』，用好奇心取代恐懼，真正的成長也由此開始。」──強納森．海德特(Jonathan Haidt)，《紐約時報》暢銷書《失控的焦慮世代》作者 「我連第一章都還沒讀完，就已經開始記下滿滿的想法了。比爾的分析既犀利又原創，他拆解成功者的故事，並為我們進行了逆向工程。謝謝你，比爾！」──傑夫．貝佐斯(Jeff Bezos)，亞馬遜創辦人 「這本書可能會拯救你，讓你免於陷入令你後悔的職涯。比爾．格利花了數十年研究如何找到夢想工作，他分享的故事與建議，將帶領你更接近自己的理想職涯。」──亞當．格蘭特(Adam Grant)，《紐約時報》暢銷書《逆思維》作者 「付出行動、向過來人學習、深度探究、廣泛探索，成為自己人生的掌舵者。這本極具實用價值的書，是對抗『理所當然心態』的良方。每個人都應該讀一讀。」──安妮．杜克(Annie Duke)，暢銷書《高勝算決策》作者 「對於不願把熱情擱置一旁的年輕人來說，這是一本絕佳的書。透過不輕言放棄的成功案例，告訴你該如何真正把熱情轉化為職涯。」──葛瑞格．路加諾夫(Greg Lukianoff)，《紐約時報》暢銷書《為什麼我們製造出玻璃心世代？》共同作者
導論 走出職涯輸送帶 1 找到你真正著迷的事 追夢案例 從業務員到餐飲大亨 原則1 追隨你的好奇心 2 打造你的不平等優勢 追夢案例 迷上電影的非裔女孩 原則2 磨練你的技能 3 讓導師加速你的成長 追夢案例 橫越千里的音樂探險者 原則3 尋求導師指引 4 與志同道合的人一起前進 追夢案例 共同成長的聊天群組 原則4 建立同儕人脈 5 去機會最多的地方 追夢案例 勇闖洛杉磯的小城女孩 原則5 前往產業核心 6 職涯是一場無限賽局 追夢案例 四處求教的籃球教練 原則6 永遠給予回饋 7 永遠不會太遲 追夢案例 曲折漫長的夢想職涯路 心態建立 任何年齡都能重啟夢想賽道 8 夢想職涯不是直線道 追夢案例 基於數據熱情的三段職涯路 結語 一切並不容易，但值得追求 後記 創投家(我的故事) 致謝
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