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¥Xª©¤é´Á¡G2000/11/1
ISBN¡G9570316314
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■ 內容簡介
作ªÌ狄伊¡D哈克以三十五年和各式組織打交¹D及創¿ìVISA國»Ú的經Åç¡A暢½Í他對¡u符合¦Û然»P人性的亂序組織¡v的理想¡C 他»{為¡A由二¸U二千個¸ó國會員»È¦æ所組成的VISA國»Ú¡A之所以¯à在³o»òÃe大的Åé系下¡A既n競爭全球七億五千¸U的ÅU客¡A又必¶·合作以創³y每年一兆二千五百億美元¸ó國»Ú¡B¸ó³f幣的交易ÃB¡A即是拜¡u亂序組織結構¡v得以暢¦æ之½ç¡C 相對於工業²命所塑³y的¡u機械式組織¡v¡AÁ¿究支°t¡Ð控制¡B力求專業分工¡B°l求大¶q生產¡A如此機制下的知ÃÑ¡B教¨|乃¦Ü於個人的努力¡A³£成了»E積¸ê源¡B¶°中權力ªÌ的一¶µ工具或一ÁûÁ³絲°v¡A彼此的Áp繫只剩下³f幣價值交換的意義¡C但¡u亂序組織結構¡v¾A才反其¹D¦Ó¦æ¡A不Á¿究支°t¡Ð控制¡A代之以»¤導¦æ為的»â導¡F不制¾權分工¡A代之以¦Û由出力°^獻¡F不°l求大¶q制式生產¡A代之以允³\ÅÜ異及多元的存在¡C按此理念下經營出來的組織¡A即是符合狄伊¡D哈克強½Õ的¡u亂序組織¡v的精ÀH¡C亂序組織始於組織目的的密¶°探索¡A然後才¶i入原則¡B人員¡BÆ[念的°Q½×¡A最後才¶i入結構»P作法的確立¡C 狄伊¡D哈克不但P力°l求¡u亂序組織結構¡v¡A並且崇尚¦Û然¡A我們很可以在他的作品¸Ì發現³o樣的痕¸ñ¡C全書的寫作ªí現得像一則故事¡A也像一席»P心ÆF對¸Ü的哲思¡A更像一篇經營綱»â的總整理¡AŪªÌ可以¦Û由¿ï擇¶i入作ªÌ世界的方式¡A以¦Û己的方式»P作µÛ對¸Ü¡B分享»P思ÅG¡C³o是一場心ÆF»P智慧的盛宴¡A¾A合獨享也¾A合眾樂¡C
■ 作ªÌ簡介
狄伊¡D哈克¡]Dee Hock¡^
VISA創¿ì人及名ÅACEO¡C1986年發展出一種¡u價值交換¡v的全球系統¡A並依此創³y出全新的組織Æ[念¡A後演ÅÜ為現今的VISA國»Ú¡C他目前擔任¡u亂序Áp盟¡v¡]The Chaordic Alliance ¡^創始人及CEO¡A1991年入¿ï¡u冠企業名人¿ý¡v¡A 1992年則獲¿ï為¡u改ÅÜ人Ãþ¹L去二十五年生活方式的人物¡v
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