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ISBN¡G9570316594
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內容簡介
為因應ÅܾE日益快³t的¸ê°T時代¡A企業也在尋求一種反應更ÆF活¡B思¦Ò更多元的組織型態¡A³o樣的組織必¶·擁有¦Û己思¦Ò的¯à力¡Ð¡Ð有機組織¡C問ÃD是¡A現下大多的企業³£把ªí±Âà化的¡u«建¡v¡B¡u再³y¡v奉為圭¯å¡C 作ªÌ相信¡A人¸£之所以可以反應環境¡A是因為它呈現一種¶q子物理所描z的狀態¡Ð¡Ð由³\多動力的互動»P³s結¡C¦Ó企業Y想組織深度Âà型成功¡A也擁有如人一¯ë的思¦Ò¯à力¡A勢必n學習³o種Áô含了各種¡u不確定性¡v的¶q子思¦Ò¡C對企業來»¡¡A³o樣的學習本¨就代ªí了¡u«建企業之¸£¡v¡C 由於作ªÌ紮實的學理I景¡A書中大¶q引用二十世紀的新¿³科學¡Ð¡Ð¶q子物理¡B混沌»P½ÆÂø理½×¡A以及最新的¸£³¡科學¡C全書的¾\Ū哲學思¦Ò佔了很大一³¡份¡A是全書的特¦â也是困Ãø之所在¡C作ªÌ並不直接指出組織Âà型的技巧或型式孰優孰劣¡A她n傳¹F的反¦Ó是¿Ä合了機械式思¦Ò的牛¹y理½×的¡uÃä緣管理¡v¡AÅý企業可以意ÃÑ到不同法則的存在¡A培¾i判斷力¡A因事制宜¡A在各¶µ法則的Ãä緣保持平¿Å的狀態¡C
作ªÌ簡介
丹娜¡D左哈爾¡]Danah Zohar¡^大學在³Â省理工學°|攻Ū物理及哲學¡A研究所則在哈佛研習哲學¡B宗教¡B心理學¡A現在牛津布¾|克大學¡]Oxford Brookes University ¡^教授¡uÃä緣管理¡v¡A及牛津大學的坦波噸學°|¡]Oxford University”s Templeton College¡^教授策略性»â導的½Ò程¡C她同時也擔任多家知名企業的ÅU問¡AP力於以¶q子物理¸Ñ析人Ãþ及社會的意ÃÑ¡B心理¡C
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