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雙面經理人
作者：
作 者：菲利普•歐格(Philip Augar)、喬伊•帕瑪(Joy Palmer)
譯者：
張美惠
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
出版社：
商智文化
出版日期：2003/10/6
ISBN：9867969618
書籍編號：kk0071295
頁數：320
定價：
300
元
優惠價：
79
折
237
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
作者介紹
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這是一本以故事形式撰寫的商業書，作者花四年時間實地調查、訪問五百個案例，深入雙面經理人的內心，直指二面煎熬的經理人問題，以六個典型帶開故事，再深入每個角色的內心，沒有說教的感覺，但所提問題和觀察，甚至解決之道，都相當打動人心，而沒有說教的感覺。雙面經理人是公司股東在又要馬兒好又要馬兒不吃草的心態下的產物，雙面意味著雙重的工作量，競爭的壓力，學習新技能的必要，以及不了解或不重視這些挑戰的雇主。他們一邊管理部屬，一邊參與團隊工作，身影遍及法律、金融、會計、顧問、教育、醫療與產業專門領域。但過去觀察家在分析管理者與被管理者時常直接越過實戰經理，本書則是專門為他們而寫。這種雙重角色讓很多成功的專業人士感到困惑、疲憊而且棘手。他們面對的問題是無窮的—沉重的工作負荷、新的責任、孤立感等只是其中一部份。作者菲利普•歐格與喬伊•帕瑪本身也經歷過同樣的挑戰，在這本內容豐富的精彩好書裏，生動描繪出這個嚴重被忽略的重要現象。內容涵蓋:*實戰經理的實際故事，包括資深與年輕的，高明與不高明的*涵蓋多種行業的分析*提出坦率的建議幫助你提升業績，適者生存凡是正在或即將承擔新管理責任的人，都不應錯過這本書。
菲利普•歐格(Philip Augar) 在投資銀行業擔任實戰經理 20年。他的第一本著作《紳士資本主義之死》(The Death of Gentlemanly Capitalism)於2000年由企鵝公司(Penguin)出版，目前從事金融服務及相關議題的寫作、廣播與演講。他擁有歷史博士學位，並且是昆芙爾德管理學院(Cranfield School of Management)的訪問研究員。 喬伊•帕瑪(Joy Palmer) 在英美經營互動網站已超過15年，同時為全球500大企業擔任訓練師與顧問。她的第一本著作《超凡績效》(Delivering Exceptional Performance)於1996年由FT管理公司發行，教學與寫作議題廣泛涉及各種新的組織與工作形態。讀者可透過www.player-manager.com與兩位作者聯絡。
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