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¡u沒有明確的Ä@景¡A工作就沒有意義¡I¡v¡u我所拜Ū¹L的Ä@景叢書中¡A就屬³o本³¯z得最清楚¡B最中ªÖ¡A½á予Ä@景意義»P生命力¡C³s呆伯特³£看得懂¡I¡v¡Ð¡Ð信箱公司榮ÅA總µôªü摩司∕作家班尼斯 Áp合推ÂË¡I 以¡m一分ÄÁ經理人¡nµÛ作享ÅA國»Ú的ªÖ‧布Äõ查¡]Ken Blanchard¡^¡A在本書¡mÄ@景的力¶q¡n中¡A以引人入勝的小»¡來ÄÄz一個制qÄ@景的故事¡A在書中¡A他提出一個創新的Æ[ÂI¡GÄ@景無所不在¡I 不只一個企業»ÝnÄ@景¡AÂÇ此有效節省內³¡溝³q的時¶¡¡B¶°中¹B用¸ê源¡A獲得最大績效¡F甚¦Ü每一個家庭¡A每一所學校¡A³£»ÝnÄ@景來指引方向¡C我們每一個人也»Ýn擬定Ä@景¡A來Ų察¦Û己前¶i的方向¡I Âç清個人的Ä@景»P企業的Ä@景¡A在³o個時刻Åã得如此«n¡A原因是¡G如果個人的價值Æ[¸ò組織的價值Æ[一P時¡A對公司的忠¸Û度和榮ÅA感會增加¡A整Åé工作品½è也會提升¡I本書並且實»Ú列出³o些Ä@景的描z¡AÅý每一個ŪªÌ³£¯à因此採取¦æ動¡AµÛ手制q¦Û己的Ä@景¡B家庭的Ä@景¡B企業的Ä@景¡I 故事大綱¡G 一個剛Â÷婚的單¿Ë媽媽¦ã²ú¡A正嘗¸Õ從混亂的生活中«建她的人生¡C她«回¾場¡A在一個壽ÀI公司找到一份工作¡A到任第一天¡A她在¹q¸Ü的»yµ信箱中Å¥到一個¦Û稱是吉姆的男子¡A在她的信箱中留¨¥¡C 此後¡A她每天³£Å¥到吉姆不同的留¨¥¡A每一次的°T息³£真摯感人¡C有時候¡A他»¡的是一則發人深省的小故事¡A有時候¡A他會½Í到¦Û己的ªñ況和心得¡A有時候他會½Ð大家為公司¸Ì某一位生病住°|的同事禱告祝福¡C ÀHµÛ故事的¶i展¡A吉姆的¨份³v漸明朗¡A¦ã²ú也和吉姆發展出深刻的友½Ë¡A³z¹L一次次的早晨對½Í¡A他們不約¦Ó同地發現¡G兩人在各¦Û的人生及事業中¡A最欠缺的是清晰的Ä@景¡I兩人ÀH即一同展¶}一場°l尋Ä@景的智慧之旅¡IKen Blanchard ªÖ‧布Äõ查公司的總精神ªø¡A»P他人合µÛ了史上最暢¾P的商業書籍之一¡m一分ÄÁ經理人¡n¡]The One Minute Manager¡^¡A另外ÁÙµÛ有¡mÅU客也瘋狂¡n¡]Raving Fans¡^¡B¡m共好¡n¡]Gung Ho!¡^¡B¡mÄH³½哲學¡n¡]Whale Done!¡^¡B¡m灌¯à¡n¡]Empowerment Takes More Than a Minute¡^等十二本暢¾P書¡A以二十五種»y¨¥發¦æ¡A總¾P售¶q¶W¹L一千三百¸U本¡C Jesse Stoner Seapoint Center的總µô¡A也是ªÖ‧布Äõ查公司的ÅU問合夥人¡A二十¾l年來»P»â導ªÌ合作並研究組織Ä@景¡C接受¹L她ÅU問的¦æ業範圍廣泛¡A她協助組織創³y共同Ä@景¡A及研擬¹F成Ä@景的策略¡C
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