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旅行社計畫調查操作實務
作者:
周曉梅 主編
分類:
旅遊•地圖
/
綜論
叢書系列:YT(旅遊教育)
出版社:
崧燁文化
出版日期:2019/1/10
ISBN:9789576817434
書籍編號:kk0481319
頁數:268
定價:
450
元
優惠價:
88
折
396
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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內容簡介
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旅行社計畫調查操作實務 內容簡介 隨著旅遊經濟的飛速發展、中旅行社業正面臨著前所未有的發展機遇。與此同時,由於國際國內的競爭日趨激烈、旅行社從業人員整體素質較低以及高素質經營管理人才缺乏等原因,現代旅行社業又面臨著嚴峻的挑戰。因此,開展專業化培訓,提高旅行社從業人員素質,增強旅行社的綜合競爭力,已是新世紀加快旅遊業發展的當務之急。 本書主要具有以下鮮明特色: 第一,內容權威。鑒於現代旅行社的行業特點,由旅遊院校老師與旅行社有相關運作經驗的部門經理合作完成,他們或擁有紮實的知識功底,或擁有豐富的一線實踐經驗,保證了知識的準確性。 第二,體例新穎。本書打破了傳統的寫作模式,緊貼旅行社專業培訓市場的需求,按培訓重點、專題論述、實操問答、經典案例、實踐練習等模塊組織編寫,使每一模塊知識化整為零,方便了旅行社的行業培訓。 第三,知識實用。書中專題知識豐富,特設了實操問答、經典案例、實踐練習這些模塊,並穿插有大量實用圖表,為旅行社從業人員提供了模擬訓練、領略實戰的場景。 第四,理念獨特。書中內容、框架注意與國際接軌,體現了旅行社行業的最新理念。 本書既是旅行社從業人員的自學教材,又適用於各地旅遊行政機構的行業培訓。另外,本書還可作為餐旅的專業教材。
目錄 出版說明 第一章 計調部概述 [本章重點] [專題論述] 一、計調部概述 (一)計調業務的內容及其發展過程 (二)計調部的機構和設置 (三)計調部的職能特點 二、計調部經理的崗位職責和權限 (一)計調部經理的主要職責 (二)計調部經理的權限 (三)計調部經理的素質要求 三、計調人員的主要職責 (一)計調人員的主要職責 (二)計調人員的具體職責 (三)計調人員的主要工作 (四)計調人員的素質要求 [實操問答] [問答1]計調部一味追求高標準的住宿就能滿足客人的要求嗎? [問答2]計調部經理能這樣袒護其地陪嗎? [問答3]計調部能如此安排其行程嗎? [問答4]計調部經理不應該知道中國主要客源國概況嗎? [問答5]計調人員對入住的飯店不熟悉,會影響帶團質量嗎? [問答6]僥倖心理能保證帶團質量嗎? [問答7]普通話也會影響團隊的運作嗎? [問答8]怎樣對待計調人員的流失問題? [經典案例] [案例1]計劃安排不周,影響遊客利益 [案例2]誤機,誰的錯 [案例3]客人錯,還是旅行社錯 [實踐練習] 第二章 計調部工作的原理和內容 [本章重點] [專題論述] 一、計調部的重要性 (一)旅行社的產品與市場定位 (二)計調的重要性 二、計調部的特點和作用 (一)旅行社與計調部的關係 (二)旅行社計調部的特點 (三)旅行社計調部的作用 (四)旅行社對計調部的要求 三、計調部工作的原理和內容 (一)計調工作的基本原理 (二)計調工作的基本內容 [實操問答] [問答1]計調工作是旅遊團的命脈嗎? [問答2]計調部的安排不符合實際需求,導遊員怎麼辦? [問答3]遊客手中的行程怎麼與全陪手中的行程不一樣? [問答4]計調部門是如何降低團隊成本的? [問答5]計調部門與團隊的結算有關嗎? [問答6]為什麼沒有競爭到該團隊? [問答7]地接社有如此重要嗎? [問答8]如何對待挑剔的全陪? [問答9]計調部門也可以滿足遊客的需求嗎? [問答10]計劃書或派遣證沒有蓋旅行社公章如何處理? [問答11]門票協議簽單沒有蓋公章是否有效? [問答12]旅遊責任險如何納入成本? [問答13]為什麼說迪士尼樂園條款是「霸王條款」呢? [問答14]旅行社願意接受迪士尼的「霸王條款」嗎? [問答15]迪士尼「專橫」有理? [經典案例] [案例1] 75人團被減,誰的責任更大 [案例2]未上旅遊保險,旅行社難辭其咎 [案例3]四張火車票 [實踐練習] 第三章 計調部產品設計和行程制定 [本章重點] [專題論述] 一、旅遊產品的特徵、類型與形態 (一)產品的特徵 (二)產品的類型劃分與形態分析 二、產品設計的含義、原則及流程 (一)旅行社產品的含義 (二)產品設計的原則 (三)產品設計的流程 三、行程制定的內容、流程與原則 (一)旅遊行程制定的內容 (二)旅遊行程制定的流程 (三)旅遊行程制定的原則 (四)價格對比 (五)旅行社產品生命週期與創新 [實操問答] [問答1]旅行社都需要進行全新產品開發嗎? [問答2]在進行客源市場定位時考慮廣度還是考慮精度? [問答3]能否選擇一些小的但折扣率大的地接社? [問答4]對於預期前景很好,但試銷效果不盡如人意的產品如何取捨? [問答5]在產品設計時如何避免因團款不到位而導致地接社甩團現象的發生? [問答6]當遊客提出更改旅遊行程的要求時,計調部人員應該如何處理? [問答7]計調部委派的導遊未徵得遊客的同意,擅自改變旅遊行程,遭到旅遊者投訴,計調部是否應該承擔違約責任? [問答8]接團社計調部未能按接待計劃為旅遊團買到機票,導致旅遊團提前離開旅遊地,計調部人員應採取哪些措施? [問答9]計調部委派的導遊人員未徵得該旅遊團的同意,擅自變更旅遊團日程,後因天氣原因,導致遊客未能前往某景點遊覽而遭到投訴。對此,旅行社應該採取哪些措施? [問答10]由於航班變化,計調部一時疏忽,只通知了行李員而未通知導遊員,且在更改接待計劃後,行李員發現導遊留言條上的時間與其任務單上的時間不符,經過提醒也未引起導遊員的注意。導遊員又沒有認真檢查團隊機票上影印的起飛時間,結果造成誤機的重大責任事故。計調部需要承擔哪些責任? [經典案例] [案例1]旅遊線路設計要隨時監控 [案例2]江南農村遊 [案例3]海南旅行社在競爭中求發展 [案例4]滑雪遊線越燒越旺 [案例5]深圳國旅成功打造「新景界」 [案例6]天津市民時興「個性遊」 [實踐練習] 第四章 計調工作的計價和報價 [本章重點] [專題論述] 一、旅行社產品的定價目標、策略和程序 (一)旅行社產品價格概述 (二)旅行社產品的定價目標 (三)旅行社產品的定價策略 (四)旅行社產品的定價程序 二、計調部的內部計價和對外報價 (一)內部計價 (二)對外報價 (三)利潤核算 [實操問答] [問答1]辦事處與旅行社之間的競爭,誰更有優勢? [問答2]如何看待「削價競爭」策略? [問答3]旅遊產品的價格是什麼,它有哪些構成要素? [問答4]在計價操作中,組團社要求報價的預報計劃只說明了人數,而沒有具體的用房間數,在此情況下,地接社是否可以報出準確的價格? [問答5]原本10 個人的全包價團隊,臨時取消1 人,價格是否還能保持不變? [問答6]行程、景點、人數及用房數完全一樣的全包價旅遊團,是否會有不同的價格,為什麼? [問答7]在做入境團的計價時,明明是盈利的團隊,往往會出現最後結算時卻虧損的「怪事」,這是為什麼? [問答8]為了高效、準確地計算出團隊價格,應該做哪些基礎性準備工作? [經典案例] [案例1]一言難盡的「明碼標價」 [案例2] 3·15中青旅讓利魅力郵輪 [案例3]天津「方舟」買斷黃山景區30年經營權 [案例4]「千人之遊」頻頻出現,溫州旅遊實現規模經營 [案例5]一言既出,始料不及 [實踐練習] 第五章 計調部的發團管理 [本章重點] [專題論述] 一、計調部發團管理概述 (一)發團管理的概念 (二)發團管理在旅行社整體業務中的地位 二、接團旅行社的選擇 (一)接團社的定義 (二)發團社與接團社的關係 (三)接團社選擇的標準 (四)接團社的選擇與調整 三、旅行社發團作業流程 (一)團隊檔案的建立 (二)與航空公司的年度訂位 (三)向地接社預報旅遊計劃 (四)書面確認 (五)旅程變更 (六)計劃的發出 (七)再確認 (八)全陪工作 (九)帳單審核 (十)出境團的其他注意事項 四、發團過程中的監督控制 [實操問答] [問答1]如何進行團款結算? [問答2]分項報價包括哪幾個方面? [問答3]在人數經常變動的情況下,應如何安排用車? [問答4]如何篩選地接社? [問答5]房間變動怎麼辦? [問答6]如何處理導遊人員的臨時變動問題? [問答7]怎樣解決車輛變動問題? [問答8]用餐變動怎麼辦? [問答9]靠緣分能選好地接社嗎? [問答10]旅行社規模的大小,真能決定接待質量嗎? [問答11]組團社拖欠團款該如何處理? [經典案例] [案例1]過「熱」的旅遊線 [案例2]拓寬眼光,抓準焦點 [案例3]在組團社與接團社之間 [案例4]遺漏景點、降低服務標準,賠償如何計算 [實踐練習] 第六章 旅行社的接團管理 [本章重點] [專題論述] 一、旅行社接團人員的管理 (一)導遊人員的管理 (二)後勤工作人員的管理 二、旅行社接團過程的管理 (一)旅行社接團服務的要求 (二)接團服務的流程 (三)旅行社接團業務的管理 [實操問答] [問答1]旅行社如何加強對導遊人員的管理? [問答2]如何鼓勵導遊人員導遊等級的提高? [問答3]接待安全事故產生的主要原因及對事故處理的方法有哪些? [問答4]如何接待散客旅遊團隊? [問答5]如何接待大型特殊旅遊團隊? [問答6]如果出現誤接、錯接、漏接等問題該如何處理? [問答7]如何處理臨時計劃變更? [問答8]如何處理導遊人員的臨時變動問題? [經典案例] [案例1]遊客被轉團了 [案例2]53名遊客在寒風中被「晾」6個半小時 [案例3]這樣的賠償該不該 [案例4]質量——旅行社形象的基石 [案例5]時刻為遊客的安全著想 [案例6]以誠相待 嚴格管理 [實踐練習] 第七章 計調部業務流程 [本章重點] [專題論述] 一、接待計劃的內容 (一)旅遊團的基本情況和要求 (二)日程安排 (三)遊客名單 二、計調部業務流程 (一)接收計劃 (二)發送計劃 (三)確認計劃 (四)更改計劃 (五)歸檔計劃 (六)統計計劃 [實操問答] [問答1]沒有團隊名單的計劃是否也要及時發送各相關機構,如飯店、地接社等? [問答2]可否接受外聯人員的口頭更改? [問答3]計劃發出後,其他地接社和飯店等相關機構都已發回書面確認,唯獨A飯店遲遲沒有回覆,遇到這種情況該怎麼辦? [問答4]有哪些方法可以使雜亂無章的計劃井然有序? [問答5]計調人員在發送計劃過程中,發現外聯人員做的計劃中有錯誤,計調人員應該怎麼辦,是悄悄幫著更正,還是裝著沒看見? [問答6]如何避免外聯人員說計劃已發,而計調人員卻說沒收到的情況? [經典案例] [案例1]關係再好也要按流程辦事 [案例2]責任到人,簽字為憑 [案例3]簽證被拒之後 [案例4]加強管理,把握好每個環節 [案例5]捨小本,求大利 [案例6]不確認機票的「後果」 [實踐練習] 後記
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