登入
｜
註冊
｜
會員中心
｜
結帳
｜
培訓課程
魔法弟子
｜
自資出版
｜
電子書
｜
客服中心
｜
智慧型立体會員
書名
出版社
作者
isbn
編號
5050魔法眾籌
|
NG書城
|
國際級品牌課程
|
優惠通知
|
霹靂英雄音樂精選
|
說對了就成交！想對了就成功！
此作者無相關書籍
文學小說
文學
｜
小說
商管創投
財經投資
｜
行銷企管
人文藝坊
宗教、哲學
社會、人文、史地
藝術、美學
｜
電影戲劇
勵志養生
醫療、保健
料理、生活百科
教育、心理、勵志
進修學習
電腦與網路
｜
語言工具
雜誌、期刊
｜
軍政、法律
參考、考試、教科用書
科學工程
科學、自然
｜
工業、工程
家庭親子
家庭、親子、人際
青少年、童書
玩樂天地
旅遊、地圖
｜
休閒娛樂
漫畫、插圖
｜
限制級
L.E.A.D.溝通系統:打造團隊心理安全感，成為員工想追隨的領導者
作者：
羅建仁
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
出版社：
商業周刊
出版日期：2024/6/27
ISBN：9786267492130
書籍編號：kk0587432
頁數：256
定價：
380
元
優惠價：
95
折
361
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
訂購後立即為您進貨
訂購後立即為您進貨：目前無庫存量,讀者下訂後,開始進入調書程序,一般天數約為2-10工作日(不含例假日)。
團購數最低為 20 本以上
評價數：
(請將滑鼠移至星星處進行評價)
目前平均評價：
文字連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0587432'>L.E.A.D.溝通系統:打造團隊心理安全感，成為員工想追隨的領導者</a>
圖片連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0587432'><img src='https://www.silkbook.com/mall_image/bk/kk0587432.jpg' ALT='L.E.A.D.溝通系統:打造團隊心理安全感，成為員工想追隨的領導者' height='120' width='90'></a>
分
享
內容簡介
作者介紹
書籍目錄
同類推薦
L.E.A.D.溝通系統:打造團隊心理安全感，成為員工想追隨的領導者 商品簡介 高效團隊的祕密，不在管理，而是「心理安全感」 5000＋高階主管的私人溝通表達教練羅建仁親解 獨家L.E.A.D.溝通技法＋NLP神經語言學心法 帶你打造卓越團隊，有效溝通、贏得人心！ 組織裡，我們每天都在溝通，為什麼還要學？ 以下場景，是否似曾相識？ 「你怎麼這連這個也不知道！」主管一提問就像在「質問」… 「是喔，但我不這麼認為！」下屬凡事唱反調，把「可是」當發語詞… 溝通就像是喝水，我們每天都在喝，但有時還是會被水嗆到。如果你的生活、職場，充滿這樣的情緒對話與無效溝通，或者主管氣場太強，開會現場總是現場空氣突然安靜──王牌溝通表達教練羅建仁 : 學好溝通，意味如果某天我們不小心被嗆到，自身就能撫平心情、繼續喝水。 讓羅老師揭開蘋果賈伯斯和矽谷教練比爾．坎貝爾，讓人願意追隨的「溝通」技巧；從皮克斯到谷歌頂尖團隊，如何以「高心理安全感」發揮創造力。 本書教你 用NLP心法，讓對方願意接受我們的帶領； 學「L.E.A.D.」四大溝通技法，強化我們的帶領技巧。 你將學會 傾聽（Listen）， 如何積極傾聽，還懂得回應，進一步建立自己的傾聽系統。 同理（Empathy）， 看穿口是心非，那些爭執背後沒說出口的情緒，與人連結。 提問（Ask）， 以提問取代命令，正確的提問心態，可引導對方自行改變。 指導（Direct）， 說真話、真心回饋與肯定，用建設性批評讓團隊破繭而出！ 領導者的最大挑戰，就是自己的盲點，這本書將帶領你進行有效自我覺察，真正啟動改變，帶領團隊邁向卓越。 ◎本書特色 1. 商周CEO學院明星講師分享 商周CEO學院「駐足思考 ®」合作10年課程講師，是華人區極少數結合MBA和NLP神經語言學背景之專業講師，台積電15年主管溝通表達課程講師。 2. 以NLP學理，輔以獨家L.E.A.D.溝通系統 源自神經語言學（Neuro Linguistic Programming，NLP）的心法，透過Listen（傾聽）、Empathy（同理）、Ask（提問）、Direct（指導）4個溝通技巧，改變組織氣氛。 3. 職場贏家的溝通表達能力先修班 為了讓學員課後有使用，課程所教才有用，針對L.E.A.D.溝通技巧，特別提供16篇的「小試身手」，以實際演練重點提醒，將書中所學應用在工作上，進而提升組織能力。 ◎專文推薦 商周集團執行長｜郭奕伶 CEO魅力領導教練｜陳麗卿 ◎好評推薦 中華民國植牙全國聯合醫學會理事長｜王棟源 大漁飲食文化股份有限公司社長｜江俊民 咖碼咖啡股份有限公司董事長｜何炳霖 喬暘電子股份有限公司執行長｜呂偉綸 博士倫股份有限公司總經理｜馮芝華 宏達文教基金會執行長｜黃素雲
作者簡介 姓名：羅建仁 卓越人生企管顧問總經理、加拿大Royal Roads University MBA、美國Neuro Linguistic Programming高階授證執行師、商周CEO學院領導學程「雙贏領導」溝通教練、職場學「駐足思考」成人班暨青少年班主講師。 華人區極少數結合MBA和NLP神經語言學、專注研究溝通態度和表達技術之專業講師，為國際敏捷表達課程Think On Your Feet®「駐足思考」，在台唯一可認證講師的導師，也運用NLP打造獨門的「L.E.A.D.」溝通系統課程。 於海峽兩岸講授溝通與表達技巧逾二十年，授課對象橫跨科技、製造、民生、消費、金融、傳產等上市櫃公司及知名外商，例如台積電、緯創資通、大潤發、特斯拉、新光金、信義房屋、卡地亞等，中國大陸包括中國銀聯、英特爾、攜程等，也擔任企業主和專業人士的私人溝通表達教練。 • YouTube 頻道：見人哥｜• FB 粉絲團：羅建仁 溝通表達教練｜•部落格：羅建仁
目錄 推薦序 用「L. E. A. D.溝通系統」才能「LEAD」 推薦序 學會溝通，讓人生更輕鬆 自序 溝通有時出聲，有時無聲勝有聲 第1部：溝通的力量 第一章 我們都會說，為何還要學？ 1-1 用「溝通」讓人願意追隨 1-2使團隊擁有心理安全感 1-3 讓你的話語成為祝福 第二章 用L.E.A.D.才能LEAD 2-1善用NLP溝通技巧 2-2學心理師般的親和感 2-3 NLP的七個「溝通假設前提」 第2部：L.E.A.D.溝通系統 第三章 傾聽Listen，打開領導大門 3-1 為何「聽」會這麼難 3-2 聽，有三種層次 3-3 傾聽的回應技巧 3-4 建立自己的「傾聽系統」 第四章 同理Empathy，企業成功關鍵 4-1 沒說出口的情緒才重要 4-2 同理心是企業長青之鑰 4-3 與人連結的同理技巧 第五章 提問Ask，躋身頂尖教練 5-1 用提問取代命令 5-2 提問心態 5-3 提升績效的目標框架問句 5-4 引導提問讓對方自行改變 5-5 NLP問句教你找回遺失訊息 第六章 指導Direct，建立長久關係 6-1 說真話，帶領團隊成長 6-2 用「肯定」代替指責 6-3 真心回饋讓企業破繭而出 6-4 建設性批評三部曲 第3部：打造L.E.A.D.團隊 第七章 如何帶出L.E.A.D.團隊 7-1 以身作則，建立榜樣 7-2 建立企業文化，塑造行為 7-3 擬定蛻變計畫，持續改變 第八章 溝通時，要先有「覺察力」 8-1 有「盲點」而不自知 8-2 別怕承認自己的「脆弱」 8-3 「花時間」溝通的必要
長板與短板理論【木桶
長板效應、彼得原理、
羅斯柴爾德：世界上最
年薪翻倍的向上轉職法
零經驗也能成為一流！
不能說的真相！日本經
當部屬無法依指令做事
Google愛用的人
AI成功學
職場初心者一次學會專
為了保障您的權益，新絲路網路書店所購買的商品均享有到貨七天的鑑賞期（含例假日）。退回之商品必須於鑑賞期內寄回（以郵戳或收執聯為憑），且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、內外包裝、隨貨文件、贈品等)，否則恕不接受退貨。
