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企業人才培育
作者:
作者:松本順;編
分類:
行銷企管
/
經營學•成功典範
叢書系列:企業實戰叢書032
出版社:
業強(明田)
出版日期:1989/5/1
書籍編號:bk0034937
頁數:191
定價:
120
元
優惠價:
79
折
95
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
絕版書
絕版書:確定不再版的商品,僅提供書籍資訊參考。
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企業人才培育
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內容簡介
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■ 內容簡介
現在是一個變化快速的時代。思考方法以及價值觀與以往都有相當大的改變。 人才培育的方法,當然也得隨著時代變化。但是,是否要依循舊例?應該採用那一種方法,才能產生績效?卻令一般人士感到迷惘。 回顧當時有企業天才之稱的松下幸之助,是如何發揮他培育人才之手腕,我們發現,他的作法非但不陳腐,並且極為新穎,實為今後不可欠缺的作法,令人十分驚異。 不論人類或企業,經常會因受到大變化所產生的衝擊,而有「動搖」的現象。這樣的衝擊或動搖,雖然人人避之猶恐不及,但卻是人類或企業躍升至更高層次的跳板。以化學證實此原理,並且使此一原理適用於社學科學範疇中的伊里亞•普里格吉努(比利時的社會科學家),他所提出的「散逸構造理論」,就是以討論超越此瞬息萬變時代之最有效理論而舉世聞名。 普里格吉努由於學術上的頁獻,獲得了諾貝爾化學獎,而松下幸之助的再受矚目,也是由於他的做法完全與「散逸構造理論」相互契合的緣故。
■ 序
■ 目錄
第一章 「散逸構造理論」與松下幸之助 第二章 利用危機感培育人才 第三章 創造培育人才的環境 第四章 松下電器是造就人才的公司 第五章 滿足自我實現欲 第六章 掌握兩根主纜 第七章 化平凡為非凡 第八章 誠意用人 第九章 相信潛力並使之發揮 第十章 坦然的松下幸之助
■ 作者簡介
每次呼吸都在變有錢:
精熟練習:從新手躍身
知識變現!超效率閱讀
加速財富顯化的EFT
6%俱樂部:贏過94
開創心態:華頓商學院
給予:華頓商學院最具
一生的財富:這是一本
系統創富一桶金
有錢人的書櫃總有一本
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