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當金絲雀停止歌唱
譯者:
李璞良
分類:
行銷企管
/
經營學•成功典範
叢書系列:生涯學習7
出版社:
博覽
出版日期:1996/9/1
ISBN:9579915873
書籍編號:bk0029481
頁數:297
定價:
260
元
優惠價:
77
折
200
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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絕版書:確定不再版的商品,僅提供書籍資訊參考。
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內容簡介
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■ 內容簡介
所謂「先驅」,就是「能預知或警示即將到來事件的那些人」,如果女性的敏感力是企業經營的早期預警系統,她們發現工作場所中的冷漠、窒息與毒物嗎?他們會預知所要發生的重大變革嗎? 在企業講求人性化管理、團隊學習、自我激勵的今天,女性的柔性領導,包括團隊成員的夥伴關係、充分授權部屬、建立網狀支持網路、擅長人際互動協調等、正為傳統金字式僵化的組織架構、及威權式的陽剛領導,開創一條嶄新振奮的出路。
■ 序
由本書所蒐集的短文中,不難看出我們在許多方面都需要平衡,比如說在個人需要以及工作責任間必須求取平衡,在家庭與工作間也必須謀求平衡之道,另外像在外界責任與為自己所規劃的時間之間,以及公司的需要與社區需要這兩者間,在在都需取得平衡。她相信所謂的「平衡」,就是「調和追求權力與財富的步代,以達到文明社會的更高價值,比如說像『整合』、『謹慎』、『悲憫』及『真實』等,都調步伐所必的要件」。
■ 目錄
互相依存而近似組織的團體 平衡、和諧與精神的培育 創造網路系統、支援系統以及社區精神 開放、直覺及改變過程
■ 作者簡介
派特.芭倫汀 是位自由作家,曾經營零售業與顧問服務業,亦曾開過公司及行銷指導公司,且身兼世界商校(World Business Academy,成員來自全球商界人士,都承諾要為地球創造出一個更美好的未來)的創辦人。
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