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年輕店長快速賺錢鐵則
作者：
作者：橋本雄司；
譯者：
王海明
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
叢書系列：鐵則系列10
出版社：
非庸媒體集團
出版日期：1998/12/1
ISBN：9578339283
書籍編號：bk0020171
頁數：215
定價：
200
元
優惠價：
77
折
154
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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暫無供應商：尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
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分
享
內容簡介
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<FONT COLOR="#AA0000">■ 自序</FONT> 隨著產業的服務化和地方的都市化，現今商店的經營形式也逐漸在改變，不僅零售業競爭激烈，就連LD、錄影帶租賃中心、娛樂中心、震旦行、照片沖洗等服務性行業也都由於開設分店的熱潮，而快速地達到飽和狀態。在此同時，此一現象的產生的也帶來了傳統家族經營體制的變革，即雇用外來人員在公司統一的調度下開展經營的新體制。受益於這種新的經營方式，許多年輕人都在商店找到了工作，加上各商家競相開設分店，人手短缺，所以二十多歲的年輕人成為分店的老闆已是稀鬆平常。 他們有的已能獨當一面，有的則在打工時期就已學做店長，因此，雖沒有正式任命為店長，但實際上早已日漸學會店長所應該做的事情。即便如此，這些新生代的經營者在店務的運作上仍會遭遇瓶頸，因此本書正是為這些人而寫的，內容主要是總公司的業務指南中所未曾提及到的問題。例如，「如何超越業務指南，將店長的工作做得更好？」、「在今後漫長的人生道路上，如何活用當店長時取得的經驗？」等。 店長的責任就是創造業績，提高銷售銷，要做到上述這一點，關鍵在於運用良好的方法及策略，不論是年輕人或中年人都不例外。而言往往又取決於店長對於工作的敬業態度，以及和顧客、店員、生意伙伴交往時的人際觀。如果店長本身整天無精打彩的，那底下員工的精神狀態就可想而知了。店長本身的形象會直接影響店員們的土氣，因此，對店長而言，自我精神的提振是非常重要的。 <FONT COLOR="#AA0000">■ 目錄</FONT> 前言 第一章 商店銷售額為什麼上不去？ 第二章 店長應具備哪些條件？ 第三章 提振工作士氣的要訣 第四章 運用自如的領導藝術 第五章 店長的任務 第六章 超越自我的經營之道 <FONT COLOR="#AA0000">■ 作者簡介</FONT> 橋本雄司 1948年出於日本東京。畢業於青山大學。曾任東京都都內百貨之企業課長、日本效率協會的董事長。以其自由顧問之身分在經營教育、組織改革資詢、海外商務等領域十分活躍。主要著作有《年輕領導的工作方法》《年輕主管的商業策略》《管理者的銷售經營》。
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