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智慧管理：不管企業或個人──創造新價值的時代已來臨了！
作者：
作者：伊藤陽三；
譯者：
林順隆
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
叢書系列：潛能開發03
出版社：
智慧大學
出版日期：1999/1/1
ISBN：957494472X
書籍編號：bk0024806
頁數：206
定價：
260
元
優惠價：
79
折
205
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
暫停販售
暫無供應商：尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
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分
享
內容簡介
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<FONT COLOR="#AA0000">■ 內容簡介</FONT> <FONT COLOR="#AA0000">■ 序</FONT> 作者 序 自泡沫經濟崩潰後，企業重組成為日本各企業的當務之急。以僱用大量員工為基礎的經營方法，曾經支撐日本戰後的經濟成長。但是因為現在工廠的自動化、辦公室的電腦化，必然會帶來裁員的結果。徵求新成員、建立新組織，是今後企業的新趨勢。 處在這種情況之下，更需要優秀的人才。什麼是企業中所需要的人才呢？最重要的條件是，能夠迅速有效地完成工作，具備創造力、遠見，以謀求事業的推展與擴大。從這個角度來看，過去那種家族氣氛濃厚的工作現場，是無法充分地培植出來前述的人才。 所謂培養人才，絕對不是培養出只會工作的人，而是以工作為媒介，來作育英才。關於這一點，讀者在讀過本書之後，相信就能瞭解。如今，不管是企業或個人創造新價值的時代已經來臨了！ <FONT COLOR="#AA0000">■ 目錄</FONT> 如何培育優秀的部屬？ 何謂最有效率的經營管理 管理事務重疊時的處理方法 中老年管理階層，奮起吧！ 縱觀日本的狀況與世界潮流 改變想法邁向成功之路！ <FONT COLOR="#AA0000">■ 作者簡介</FONT> 伊藤陽三 一九二三年出生。現在是日本經營科學股份公司總經理，第一經濟大學經濟學等教授。曾任職於三菱化工機械公司。一九五六年日本經營科學公司設立之後，擔任企業的經營指導。著作「戰略經營及CI」、「現代商學總論」、「實踐經營學管理論」、「經營分析入門」、「經營管理入門」、「企業概要入門」、「販賣士3級精選基本，重要問題24」、「現代祕書及商業知識」等等。
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