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■ 內容簡介
資訊紀元的來臨將帶給人類什麼樣的衝擊? 政府部門如何徹底再造? 組織應選擇何種團隊型式發展, 才能產生以小搏大的力量? 何以知識將成為跨越國界的生產工具?
■ 序
序言與導讀 許士軍 杜拉克這部《巨變時代的管理》中,以他那種一貫地宏觀的眼光、深刻的分析和有力的筆觸探討未來人類社會的走向;有些是趨勢顯然,為我們所知的;但是有些卻是透過他的洞察和剖析,才讓我們恍然大悟的。 全書主要環繞著5個主題。它們是:(一)外界環境、(二)經營理論、(三)資訊和知識、(四)組織類型、(五)經濟市場。雖然每一主題有時分散於不同章節中,但是各主題之間卻是環環相扣的。 人們對於老年人往往持有一種刻板印象,那就是固執、保守或抗拒新事物。似乎這一刻板印象很難在杜拉克身上找到半點痕跡;反之,在他所有著作中最常出現的主題,卻是「改變」和「創新」。真正要大快朵頤,享受杜拉克先生之精華,仍有待讀者親自閱讀,細細品嘗,他人無法越俎代庖的。
■ 目錄
訪談(一) 後資本主義社會的經營者 第一部 新世紀的管理 第二部 「知識型社會」興起 第三部 經濟型態扭轉下的新市場 第四部 誰是社會中的「有產階級」? 訪談(二) 重新思索管理的意義 致謝 跋
■ 作者簡介
彼得‧杜拉克(Peter F.Drucker) 杜拉克的著作多達30餘本,發行遍及130多個國家,其最受管理界推崇的部分是他的原創概念。 1946年,《管理的實踐》一書奠定他大師級的不朽地位,被譽為「現代管理學之父」。 蔣故總統經國先生亦曾大力向政府官員推薦彼得‧杜拉克的管理著作。
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