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ISBN¡G9789862410486
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打³y將才基因 每個人一½ú子¸Ì¡A³£會有幾次機會¡A問ÃD是¡A機會來的時候¡A你準備好了沒有¡H ¡m將才¾i成學¡n告¶D你¡A¡u培¾i實力¡B等待機會¡v正是最基本的Ĺ家法則¡C ¾涯¡A只有努力¡A才¯à爭氣¡F 工作¡An有方法¡A才有章法¡I 杜書伍¡A1976年加入神³q¹q¸£¡A推動台灣第一Áû微³B理器¡F三十歲即升任¶°團子公司總經理¡F又四年¡A晉升¶°團總管理³B副總經理¡F現為Áp強國»Ú總µô¡A是營收¶W¹L五千億¡B亞洲第一大¡B全球第三大³q¸ô¶°團¡C從一名¹q¸£工程師¡A到¹£Áþ³q¸ô產業的大將x¡A杜書伍的¾涯看似一則傳奇¡C 但當他¦Û我剖析¾涯歷程¡A企圖找出培¾i將才的法則時¡A他真切的Åé悟到¡G 將才不»Ýn¸U中¿ï一的天½á異稟¡A但也絕對沒有³t成的方程式¡A 它»Ýn的是¡A正確»{知¾場的¨}好素½è¡A扎實打³y將才實力¡A等待戰場的出現¡C Y是一味冀求³t成¡Aªø歪的樹ªø不°ª¡F 短暫的成功也只是一°{即³u的流星¡A無法獲Pªø久的功業¡C 杜書伍將三十年來Åé悟將才的營³y心法¡A¶°結於¡uÁp強EMBA¡v專欄¡A每¶g固定18¸U名白»â細細¾\Ū 目¿ý 推ÂË序 殷允Ë¢ 作ªÌ¦Û序 CheersÂø»x專³X文 第一³¡¡@對¾涯的正確»{知 ¨§ªÞ現¶H 人兩¸}¡A¿ú四¸} 年»´人的¸ê產»Pt債 公¨®理½× 人無»·慮¡A必有ªñ憂¡I 大ªÌ恆大 簡單就是美 ¦Û卑»P¶W¶V ¾涯成ªø的»{知»P突破 第二³¡¡@對¯à力的正確»{知 ¹L度依¿à優勢¡AÅý人疏忽¯à力培¾i ¸ê°T¹L多¡AÅý人½§淺 Áo明人¡A容易不務實 ¦Ñ³¾¡A也會墜機 知ÃÑ»P常ÃÑ ¯à力的內涵 ¯à力¾i成的五個等級 學習¯à力 學習»P應用 系統習慣的¾i成 ³s結¾\Ū才¯à學以P用 整合¾\Ū才¯à提升整合¯à力 第三³¡ 制度是know-howÁÙ是束縛¡H 無¯àªÌ的ÂÇ口¡G簡答¡u公司³W定¡v 橫柴入灶¡H 本¯à叛°f»P理性叛°f n理¸Ñ才去做¡A但無法理¸Ñ也n去做 不是制度僵硬¡A¦Ó是人僵硬 形期無形 生活中°V練井水¡B河水分清楚 到¹j壁便利商店¶R東¦è¡A不n¶}¨®¡I 懶¦Ó美的文明 第四³¡¡@將才的條件 每個人³£是管理ªÌ 每個人³£n有會pÆ[念 主管格局的¦Û我培¾i 獨立人格的¦æ為特½è 善用旁人提¿ô¡A減少個人盲ÂI 溝³q¯à力的基礎 ¿Å¶q個人成熟度的四個指標 Æ[念改ÅÜ是突破現狀的ÃöÁä 壓力管理 到底是將¡AÁÙ是士¡H
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