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為什»ò他們會Ĺ-管理°ª手想的和你不一樣 管理¡A看°_來似乎很繁Âø¡A 但其實³£是總結一句¸Ü── 回歸到¡u人¡v的問ÃD就對了¡I 管理以¡u人¡v為中心¡A 便»Ý以¡u安人¡v為目標¡C ¡u人¡v安定後¡A管理的效果¦Û然出現¡C ¡m為什»ò他們會Ĺ¡G管理°ª手想的和你不一樣¡n ³你一°_和 房地產大亨唐納‧川普¡B 全球第一CEO傑克‧威爾³\¡B 日本經營之神松下幸之助¡B Intel創¿ì人安}‧¸¯洛夫¡B 媒Åé大亨梅ÅM……等全球各界最³»尖企業大師¡A 學習最有效的管理用人之p¡A 只n一書在手立即Åý你現學現用¡A °¨上成為管理°ª手¡C ◎³s管理學之父彼得杜拉克³£nÆg嘆的管理技巧 廣受中°ª¶¥主管¡BŪªÌ好µû的管理手冊¡A2012年改¸Ë上市¡I 2010年¡A易富文化推出¡m管理大王─什»ò人³£¯à管¡n¡A 將26位企業大師的帶人管理之¹D一一彙整¡A期望ÂÇ由³o群管理°ª手的¹L來人經Åç¡A 把¾場上Ãö於¡u人¡v的大小事完整揭ÅS¡A¯àÅý¨³B管理¶¥層的人們¡A 有個¿í循學習的依據¡C書出版之後¡A也確實³y成一ªÑ熱潮¡A引°_眾人的°jÅT¡A 紛紛ªí示此書為其帶來½Ñ多助益¡C ¦Ó後接獲³\多ŪªÌ¸ß問¡Aªí示坊¶¡已不太找得到此書¡A 希望我們¯à»°緊再版¡C因此¡A在»P美加小姐溝³q°Q½×之後¡A徵得其同意¡A 將本書改版修q後«新發¦æ¡A並且更名為 ¡m為什»ò他們會Ĺ¡G管理°ª手想的和你不一樣¡n¡C 如果你之前曾經¿ù¹L¡A¨º³o次½Ð不n再放¹L¡C ◎¾場成功的必備n件──管理 締³y半導Åé巨人^特爾奇ÂÝ的安}‧¸¯洛夫(Andy Grove)»¡¡G ¡u在工作當中¡A人人³£是管理ªÌ¡A³£¯à促成Åܲ¡AÅý公司ÅÜ得更優½è¡A 從中獲得喜悅¡C¡v畢竟¡A¡u人¡v才是管理中最«n的½ÒÃD¡A ¦Ó¡u¦Û我管理更是管理的極P¡v¡C»¡到底¡A沒有人希望³Q管理¡F然¦Ó¡A 管理»P個人的相Ãö¡A事實上卻»P日俱¶i¡A不僅於工作¡A更在生活之中¡C ¡m為什»ò他們會Ĺ¡G管理°ª手想的和你不一樣¡n提¿ô你¡A你不一定n做¦ÑÁó¡A 但ÁÙ是n懂管理¡F管理才是¾場上每個人的必修½Ò¡C ◎你的管理方°w¡A決定你的員工去留¡I 你想成為管理°ª手¡AÁÙ是Åý員工³£¶]光光¡H 為什»ò管理°ª手總是¯à把企業經營得有Án有¦â¡H 因為他們¯à把溝³q工作做到最好¡A¦Ó且¶V是大企業¡A管得¶V少¡C ¡m為什»ò他們會Ĺ¡G管理°ª手想的和你不一樣¡n將告¶D你¡A 學習企業大師的管理技巧¡A如實扮演好你的¾場¨¤¦â¡A便¯à真正t°_管理的«³d大任¡A 成為什»ò人³£¯à管¡B員工»°³£»°不¨«的管理°ª手¡C ◎獨家揭ÅSMBA不教¡B¦ÑÁó沒告¶D你的管理°ª手技巧26招 你是否總是感嘆員工不好帶¡B人才留不住呢¡H套句廣告用»y¡G ¡un刮別人ÄG子之前¡A先把¦Û己的刮乾淨¡I¡v也就是»¡¡An管別人之前¡A 先把¦Û己管好再»¡¡C
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