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ISBN¡G9789577357366
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旅¹C¦æ政管理 內容簡介 從管理¹L程來看¡A旅¹C¦æ政管理具有p劃¡B組織¡B指揮¡B協½Õ¡B控制等多¶µ功¯à¡A每一¶µ功¯à的實現³£Â÷不¶}一定的¦æ政方法¡C科學的旅¹C¦æ政方法¯à¸û好地組織¡B指揮旅¹C¦æ政工作¡A協½Õ各方±Ãö係¡A以°ª³t度¡B°ª效率¡B°ª½è¶q地¶}展旅¹C¦æ政工作和完成旅¹C¦æ政任務¡C如n實現旅¹C¦æ政p劃¾¯à¡A在擬定p劃時就必¶·採用½Õ查研究的方法¡A根據實»Ú情況提出多種可¦æ性方案¡A¿í循科學決策程序¡A擇優決策¡A從¦Ó保ÃÒp劃符合客Æ[³W律的n求¡C在科學方法的指導下¡A各個旅¹C¦æ政³¡ªù¡B各個管理環節和每個組織成員的工作Áp繫一°_¡A減少不必n的環節和活動¡A每個人¡B每個³¡ªù³£從大局出發¶i¦æ工作¡A提°ª了¦æ政效率¡C 本書共有十章¡A分別是¡G 第一章¡u緒½×¡vÁ¿z旅¹C¦æ政管理概z¡B管理內涵和特徵¡C 第二章¡u旅¹C¦æ政環境¡v特別°w對¾A應環境¡B改³y環境等內容提供»¡明¡C 第三章¡u旅¹C¦æ政¾¯à¡v¶°中反映了旅¹C¦æ政管理活動的實½è»P方向¡A也是旅¹C¦æ政管理機構¶i¦æ¦æ政決策»P¦æ政執¦æ活動的指南¡C 第四章¡u旅¹C¦æ政組織¡v將對旅¹C¦æ政組織的基本原理¡B組織結構Ãþ型¡B組織³]置的原則¡B組織的編制管理以及組織的Åܲ等問ÃD¶i¦æÄÄz¡A以便為各級旅¹C¦æ政組織的構建和機構改²提供有益的參¦Ò¡A更有效地發揮旅¹C¦æ政組織在旅¹C管理活動中的«n作用¡C 第五章¡u旅¹C¦æ政決策¡v是旅¹C¦æ政管理中一¶µ經常性的活動¡C決策的影ÅT和作用最終將不僅僅局在組織的績效方±¡A甚¦Ü會Ãö係到一個國家和地區環境»P¸ê源保Å@¡B旅¹C業生存和可持續發展的«大問ÃD¡C 第六章¡u旅¹C¦æ政執¦æ¡v是指旅¹C¦æ政機Ãö及其工作人員為實現已作出或已批准的旅¹C¦æ政決策所¶i¦æ的全³¡旅¹C¦æ政活動¡C從時¶¡或¹L程上Á¿¡A旅¹C¦æ政執¦æ指從旅¹C¦æ政決策最後作出或最後批准時°_¡A旅¹C¦æ政機Ãö及其工作人員為實現¸Ó旅¹C¦æ政決策的目標所³s續從事的全³¡旅¹C¦æ政活動的總和¡C 第七章¡u旅¹C¦æ政監督¡v是旅¹C¦æ政組織¦Û¨和外³¡主Åé對旅¹C¦æ政執¦æ¹L程和¦æ為所實施的監督¡C旅¹C¦æ政執¦æ最基本的特徵是依法¦æ政¡C»P此相Áp繫¡A¦æ政監督的最基本的特徵是依法監督¡C它決定了旅¹C¦æ政監督的基本目標¡B特ÂI¡B內容和方式¡A嚴格n求旅¹C¦æ政機Ãö及其工作人員在¦æ政執¦æ¹L程中¿í紀守法¡C 第八章¡u旅¹C¦æ政績效µû估¡v指的是旅¹C¦æ政³¡ªù工作¹L程中的效果»P消¯Ó之比¡A效果是指有形的社會效果和無形的社會效果¡F消¯Ó是指人力¡B物力¡B°]力和時¶¡等綜合消¯Ó¡A即旅¹C¦æ政³¡ªù為滿¨¬社會公眾»Ý求¦Ó在不同層±上的有效¿é出¡C績效研究是從管理學出發的¡A旅¹C¦æ政績效研究則吸收和借Ų了管理學的研究成果¡A在此基礎上¶i¦æ的創新¡C 第九章¡u旅¹C¦æ政文化¡v指在旅¹C¦æ政實½î活動基礎上所形成的¡A直接反映旅¹C¦æ政活動»P旅¹C¦æ政Ãö係的各種心理現¶H¡B¹D德現¶H和精神活動狀態¡A其核心為¦æ政³d任¡B¦æ政倫理和¦æ政品德等¡C 第十章¡u旅¹C¦æ政方法¡v是指旅¹C¦æ政組織及其¦æ政人員¿í循¦æ政原則¶}展¦æ政工作¡A為了實現¦æ政¾¯à¡B完成目標¡B保ÃÒ¦æ政工作¶¶利¶i¦æ¦Ó採用的各種方式¡B手段¡B措施和技巧的總稱¡C它是管理活動主Åé作用於管理活動客Åé的橋樑¡A用以指導人們在¦æ政活動中充分發揮主Æ[¯à動性¡A有效地將主Æ[因素同客Æ[環境°ª度統一°_來從¦Ó提°ª¦æ政效率¡C
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