登入
|
註冊
|
會員中心
|
結帳
|
培訓課程
魔法弟子
|
自資出版
|
電子書
|
客服中心
|
智慧型立体會員
書名
出版社
作者
isbn
編號
5050魔法眾籌
|
NG書城
|
國際級品牌課程
|
優惠通知
|
霹靂英雄音樂精選
|
說對了就成交!想對了就成功!
.
高效率團隊
文學小說
文學
|
小說
商管創投
財經投資
|
行銷企管
人文藝坊
宗教、哲學
社會、人文、史地
藝術、美學
|
電影戲劇
勵志養生
醫療、保健
料理、生活百科
教育、心理、勵志
進修學習
電腦與網路
|
語言工具
雜誌、期刊
|
軍政、法律
參考、考試、教科用書
科學工程
科學、自然
|
工業、工程
家庭親子
家庭、親子、人際
青少年、童書
玩樂天地
旅遊、地圖
|
休閒娛樂
漫畫、插圖
|
限制級
管理再造:談企業組織如何活性化
作者:
陳惠民等
分類:
行銷企管
/
經營學•成功典範
叢書系列:人力資源系列6
出版社:
財團法人中華民國職業訓練研究發展中心
出版日期:1987/10/1
ISBN:9579817502
書籍編號:bk0027773
頁數:1
定價:
300
元
優惠價:
79
折
237
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
暫停販售
暫無供應商:尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
團購數最低為 20 本以上
評價數:
(請將滑鼠移至星星處進行評價)
目前平均評價:
文字連結
複製語法
管理再造:談企業組織如何活性化
圖片連結
複製語法
分
享
內容簡介
同類推薦
■ 內容簡介
■ 序
再深一層來看,企業體之活化實源自於「員工的學習意願」,而學習意願往往取決於其學環境之窳與否。眾所週知,好的學習環境有賴企業來營造,因此企業中的人事部門與教育訓練部門如何分工合作、相輔相成,以及組織制度如何制定等都成了企業中相當重要的課題。於是如何進行績效評核、如何營造員工終身學習的環境等話題呼之欲出。關於人事部門與教育部門如何分工,何者為主,何者為輔,或是兩者採平行的地位,本書中皆有詳細剖析,可以確定的是,兩者缺一不可,猶如唇齒之關係,而兩者存在之目的旨在培育及確保優秀人才,挹注企業綿延不絕之活力,俾益企業永續經營。
■ 目錄
教育訓練與組織活化 人事部門與教育部門 終身學習
■ 作者簡介
長板與短板理論【木桶
長板效應、彼得原理、
羅斯柴爾德:世界上最
年薪翻倍的向上轉職法
零經驗也能成為一流!
不能說的真相!日本經
當部屬無法依指令做事
Google愛用的人
AI成功學
職場初心者一次學會專
為了保障您的權益,新絲路網路書店所購買的商品均享有到貨七天的鑑賞期(含例假日)。退回之商品必須於鑑賞期內寄回(以郵戳或收執聯為憑),且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、內外包裝、隨貨文件、贈品等),否則恕不接受退貨。