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成功經營的管理策略
作者：
黃德昌
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
叢書系列：經管學典02
出版社：
新閱書社
出版日期：2000/9/1
ISBN：9570446803
書籍編號：bu0024306
頁數：267
定價：
230
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75
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內容簡介
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<u><b><font color=#aa000>內容簡介</font></b></u> <font color=#3366cc> 本書是立基於傳統儒學典籍中關於管理謀略的理論與實踐經驗，來檢討現代的管理學。事實上，儒家除了崇尚道德仁義外，也很強調理性思維，力主通權達變。儒家的管理思想體系中，處處可見治國、用人的謀略智慧，其管理謀略絲毫不遜於以「術」著稱的兵家、法家及道家。因此，大力開展對儒家管理思想謀略的研究，並結合當代的時代潮流，將是二十一世紀企業管理的前景。本書針對儒學的管理智慧與現代的管理謀略做了一番整合，從現代企業管理的角度對之進行了比較全面的探討與闡發，並期望從謀略學的角度和視野，從儒家的管理文化中找出其所蘊含的謀略價值，以及其於現代管理中應用的必然性、可能性與現實性 <u><b><font color=#aa000>序</font></b></u> 近年來，為了創建具有中國特色的現代管理模式，不少專家、學者，企業界、管理學界的人士，不僅正積極的吸取國內外現代管理模式、管理理論、管理技術的基礎，也紛紛致力於儒、道、兵、法諸家管理思想的研究和運用，力圖將其與現代化的管理手段相結合，使當前的管理學能朝著更適合中國社會人情的方向發展。由於儒家思想在相當長的歷史洪流中，佔據了主導地位，並在各個文化領域中產生了重大影響，因此，研究儒家思想與現代管理的論文、專著多不勝數，頗令世人矚目。但這些論述的重點，大多偏重於儒學「人本主義」和「德治精神」的價值評判，而在現代管理的宏觀模式上，對儒學管理的智慧和謀略，以及這些謀略在管理過程中的具體運用，卻罕有論及。 事實上，儒家推崇道德、重視仁義，但也強調理性思維，力主通達權變，除了其慣有的「仁者」形象外，其智者風範也非常地突出，孔子就曾提倡仁智結合，以「樂山」、「樂水」分別表述「仁」者、「智」者的情操。認真研究儒家經籍，我們可以發現，在儒家的管理思想體系中，處處洋溢著治國、用人的謀略，其管理謀略文化絲毫不遜於以「術」著稱的兵家、法家及道家。因此，大力開展對儒家管理謀略思想的研究，並結合當代的時代潮流，將是二十一世紀的前景。將儒家管理謀略思想予以融會貫通，運用於現代管理的實踐中，不僅可彌補我們以往在儒家管理思想研究和運用方面的不足，而且必將為融合諸家管理思想、建設具有中國特色的現代管理思想體系作出應有的貢獻。 本書在吸取前人和時賢大量研究成果的基礎上，關注當前市場經濟運行的狀況，結合現代管理各領域中的實際情形，對儒學的管理智慧與現代管理謀略的結合、應用，做了比較全面的探討和闡發，並從謀略學的角度和視野，對儒家文化進行一番新的闡釋，也揭示了儒學智慧所蘊涵的謀略價值，以及在現代管理中運用的必要性、可能性和現實性。 本書從「和而不同」、「中庸之道」、「寬猛相濟」、「必也正名」、「風行草偃」、「無為而治」及「學問思辯」等方面論述儒學智慧與現代管理謀略間的關係，並提供大量成功的案例和失誤的教訓，以期激發讀者的興趣，從而推動對儒家管理謀略的探討，為建設具有中國特色的現代管理思想體系共同努力。由於本書作者學力不逮，又是初次探討，其謬誤、疏漏之處難免，期盼專家、讀者批評、指正，不吝賜教。 作者 謹識 。<u><b><font color=#aa000>目錄</font></b></u> <font color=#539183>第一章 中國人的管理謀略 002</font> 1.管理謀略溯源 002 2.諸子管理謀略 008 3.儒家管理謀略 016 4.儒家管理謀略之風格 021 <font color=#539183>第二章 現代人事管理的協調謀略 028</font> 一、和同之辨妙音 029 1.「和」之精義 029 2.「同」之本義 033 二、「和而不同」的藝術 034 1.以和為貴 034 2.和而不同，和而不流 035 三、人和與競爭 059 1.「和」、「爭」之辯 059 2.「內爭」促「內和」 060 3.「外爭」促「內和」 062 4.公平、公正、公開 063 <font color=#539183>第三章 現代經營管理的調控謀略 068</font> 一、「中庸之道」清源 068 1.中庸的涵義 069 2.「中庸」正本 071 二、中庸之道的內涵 078 1.通權達變，反經合道 078 2.守經行權，靈活運用 080 三、中庸之道的運用 085 1.「中庸」與「度」 085 2.管理中的適度 087 <font color=#539183>第四章 現代法制管理的剛柔謀略 092</font> 一、「寬猛相濟」新解 092 1.「寬猛相濟」溯源 094 2.「寬猛相濟」發展 102 3.「寬猛相濟」與西方人本主義 107 4.「寬猛相濟」的現代精神 111 二、寬猛相濟之權謀 118 1.以剛克柔，以柔克剛 119 2.剛中有柔，柔中有剛 127 3.仁智交生，和合管理 135 <font color=#539183>第五章 現代監督管理的運用謀略 142</font> 一、「正名」原理精義 142 1.儒家正名學說源流 142 2.儒家正名學說的特徵 145 二、權力集分有據 149 1.「正名」與領導體制 149 2.「正名」與權力集分 156 <font color=#539183>第六章 現代示範管理的正身謀略 162</font> 一、「風行草偃」薰陶 162 1.「風行草偃」與德治之術 162 2.德治與現代管理謀略 167 二、「正身正人」垂範 170 1.正身正人、不令而行 170 2.正身謀略與現代管理 172 三、反躬自責高風 175 1.君子改過，人皆仰之 175 2.反躬自責，君子遠怨 177 3.嚴於律己，寬則得眾 179 四、桃李不言魅力 183 1.領導的本質 183 2.桃李不言，下自成蹊 184 3.自我錘鍊，獲得魅力 188 <font color=#539183>第七章 現代自律管理的內動謀略 194</font> 一、儒道對「無為而治」的詮釋 195 1.道家「無為而治」精義 195 2.儒家「無為而治」思想 197 二、寡欲養心定國 200 1.寡欲：正己治政 201 2.養心：存性定性 210 三、「與民同樂」懷遠 216 1.以民為本：治平的基礎 217 2.與民同樂：治平的實踐 218 3.「與民同樂」的現代價值 222 <font color=#539183>第八章 現代決策管理的程序謀略 228</font> 一、決策主體的「三德」 228 1.仁：襟懷寬廣 229 2.智：足智多謀 235 3.信：謀略之本 240 二、集思廣益—多謀 247 1.任人之智 248 2.多聞闕疑 251 三、擇善而從—善斷 258 1.損益評估 258 2.決斷見機 264
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