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內容簡介
³o是一本幫助你100%提升管理戰力大事典¡I°l求»â先¡A更n°l求卓¶V¡A掌握管理上的¶Àª÷定律¡A你就¯à成為全方位的»â導ªÌ¡I
目¿ý
上冊目¡@¿ý 你是一名優秀的主管嗎 前¨¥¡@中¶¥主管的¸U用手冊 第一章¡@主管¡G為¦Û己¹ª掌 沒¿ù¡A你就是我們所»¡的¡u主管¡v001 »P你有Ãö的四個故事002 Ãö於¡u主管¡v的史¸Ü004 Ãö於你的¾³d005 Ãö於主管地位的¶¢¸Ü007 第二章¡@新主管的六十天 每一個十天¡G瞭¸Ñ你的生存空¶¡010 每二個十天¡G研究客戶015 第三個十天¡G組建你的¶¤伍018 第四個十天¡G爭取º戰告捷022 第五個十天¡G提早發現問ÃD025 第六個十天¡G從失敗中學習030 第三章¡@你的I後有一個偉大的女¡]男¡^人嗎 你最«n的上司和員工¡G伴侶035 家庭組合的十種Ãþ型037 ªñ乎完美的¸ÜBD組合038 ³½»P熊掌兼得的AA組合039 Á}Ãø的ÂàÅÜ¡G從AA到BD040 低½Õ但美滿的BB型042 尋找最合¾A的組合¡G從AA到BB043 穩定的CC組合044 危ÀI的AB組合045 奇怪的AC組合046 惰性的BC組合047 理智的AD組合047 急»Ý改ÅÜ的CD組合048 平淡的DD組合049 檢測你¦Û己050 第四章¡@什»ò人最¾A合當主管 IQ特½è¡]¯à力特½è¡^053 EQ特½è¡]心理特½è¡^068 第五章¡@什»ò樣的主管最受歡ªï 員工為什»ò信¿à並尊敬你084 充滿¦Û信的主管086 富有³d任感的主管088 坦¸Û率真的主管090 堅持原則的主管092 Æ[感敏¾U的主管094 幽Àq的主管097 富有管理經Åç的主管099 公平待人的主管101 尊«人的主管103 使員工發揮所ªø的主管105 作·穩健的主管107 善於分°t工作的主管107 理¸Ñ³¡屬W°J的主管110 幫助員工成功的主管113 善於傾Å¥的主管116 懂得批µûÃÀ³N的主管118 第六章¡@你¯à找到¦Û己的位置嗎 你為什»ò³Q升做主管122 瞭¸Ñ¦Û己的³¡ªù133 第七章¡@如何在上司±前ªí現¦Û己 如何創³y機會150 如何展示你的潛力152 如何抓住¹B氣154 如何¦Û我推¾P155 如何排眾¦Ó出157 如何犯值得犯的¿ù»~158 如何繞¹L上司的秘書160 如何把握每一個精彩的瞬¶¡162 第八章¡@如何»P你的上司相³B »{清你的上司166 »P上司相³B的七種武器169 如何應對各種Ãþ型的上司175 如何»P異性上司相³B179 »P上司保持一P180 »P上司相³B的四大禁忌182 第九章¡@如何獲得提升 為¦Û己創³y升¾E的機會188 為升¾E的機¹J做好準備191 ªí現你的創新精神195 博取上司的好感197 °ª層次的思¦Ò199 學會¾A時Åܳq202 及時½Õ整你的Æ[念205 你不只是¡u»âÁ~人¡v207 n¶i入公司核心業務208 做公司的ÆF»î人物210 保持^¶¯本¦â211 不損害公司的利益213 不損害上司的利益215 如何向上司n求升¾加Á~218 最後一個絕招221 第十章¡@維繫你¦Û¨的發展 主管生涯成功n»â224 ¾d固¦Û己目前的地位227 管理ªÌ¡H»â³S¡H229 明確你的¾業發展³W劃231 一個經典的¾業生涯³]p案例234 瞭¸Ñ層級組織236 有希望的¡u機會¹D¸ô¡v237 你的Ä@望你的夢239 你對未來放心了嗎241 下冊目¡@¿ý 你是一名優秀的主管嗎¡H 前¨¥¡@中¶¥主管的¸U用手冊 第一章¡@你瞭¸Ñ下屬的本性嗎¡H 下屬什»ò時候幹勁最大¡H002 下屬最喜歡做什»ò工作¡H019 第二章¡@»P下屬溝³q的ÃÀ³N 微笑--成功交流的第一步038 從尊«下屬做°_040 服¹¢¡BÁ|止¡B»y¨¥的三位一Åé042 把握¡u人和¡v045 幽Àq--人»Ú交往的潤滑劑047 善於²âÅ¥下屬的意¨£049 常»P下屬交流¡A增¶i瞭¸Ñ051 ¨¥出則必¦æ053 ¾A當沈Àq才是¡uª÷¡v055 向下屬提供«n°T息057 保持¶ZÂ÷¡A等級有別060 第三章¡@激勵下屬的學問 充分ªÖ定優秀的工作065 Åý下屬承擔富有挑戰性的工作067 恢復下屬的信心070 Åý下屬ı得¦Û己«n072 多½Ç少¶S¡A挑剔不如欣½à072 不作無¿×的«DÃø074 激發下屬的主人翁精神076 引導¨}性競爭080 激勵的»~用082 巧用¡u°ª帽子¡v084 為下屬Á|¿ì康樂活動086 激勵p畫的宣傳»P管理089 人的五大»Ýn091 第四章¡@µû價下屬工作的技巧 不熟悉情況之前不妄加µû½×096 因人¦Ó異¡A因材施¡uµû¡v098 嚐嚐¡u夾心»æ干¡v101 批µû»P威嚇n¾A可¦Ó止103 潑冷水的技巧105 不n獎勵中庸107 十全十美的人不存在110 不以成敗定終¨111 µû價工作n對事¦Ó不對人112 µû價不¯à感情用事114 應當ĵ惕的危ÀI做法115 第五章¡@新員工的培°V和員工再教¨| 如何幫助新員工度¹L¾A應期¡H117 為什»òn對員工¶i¦æ培°V¡H125 如何確定企業人才應具備的素½è¡H127 如何培¾i員工的創³y力¡H133 如何培¾i¦Û信的員工¡H136 如何培¾i¨心健康的員工¡H139 如何培¾i員工的經營Æ[念¡H142 如何培¾i敢於幻想的員工¡H144 敢於培¾i¡u¶W¹L¦Û己¡v的員工145 如何培¾i員工的團¶¤意ÃÑ¡H147 第六章¡@如何³B理矛盾½Ä突¡H 如何³B理¿ì公室內的矛盾¡H151 如何把握¸Ñ決½Ä突的基本態度¡H154 如何杜絕¿ì公室¸Ì的ÁÁ¨¥¡H157 如何在³¡ªù¸Ì建立¨}好的人»ÚÃö係¡H161 如何³B理牢ÄÌ¡H165 如何³B理工作和時¶¡的矛盾¡H167 當上司不¹D德的時候169 當上司批µû你的下屬時173 員工I後ij½×你怎»ò¿ì¡H175 如何¨¾止¹L度競爭¡H177 員工對你有偏¨£怎»ò¿ì¡H179 如何化¸Ñ團Åé¶¡的矛盾¡H180 第七章¡@如何管理各種員工¡H 如何管理¦Ñ年員工¡H183 如何管理年»´員工¡H185 如何管理有I景的員工¡H187 如何管理有優¶V感的員工¡H190 如何管理想¡u¸õ槽¡v的員工¡H192 如何管理受困擾的員工¡H194 如何管理³¤°s的員工¡H200 如何管理有家庭問ÃD的員工¡H202 如何管理缺勤的員工¡H203 如何管理有工作狂傾向的員工¡H206 如何管理斤斤p¸û的員工¡H207 如何管理嫉妒心強的員工¡H210 如何管理犯¹L¿ù»~的員工¡H212 如何管理有個性的員工¡H215 如何管理¨患«症的員工¡H218 如何管理ªü½Û奉承的員工¡H220 如何管理工作成績平平的員工¡H223 如何管理¡u¦Ñ上級¡v¡H226 第八章¡@如何做好日常管理 如何健全組織機構¡H232 如何¾A當授權¡H235 如何嚴明紀律¡H237 如何¡u叱³d¡v員工¡H241 如何¸Ñ¶±員工¡H244 如何決定基本政策¡H246 如何制q具Åé方案¡H249 如何引¶i新思想¡H252 如何做¡u幕後^¶¯¡v¡H255 如何Á×免¡u會¦Ó不ij¡v¡H256 如何制qp畫¡H259 如何在分°t任務時掌握«ÂI¡H261 如何做好控制工作¡H264 第九章¡@組建最¯à幹的團¶¤ 組建你的團¶¤270 不以傳統的方式管理團¶¤272 培¾i°_團¶¤的敬業精神274 團¶¤中的梯級式管理276 把握住團¶¤中的傑出人才277 ¹ª»R團¶¤的士氣280 團¶¤中的°T息交流282 檢µø你»P團¶¤的Ãö係284 團¶¤的日ÁÍ完善286 如何µû價你的團¶¤¡H288
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