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行動領導：頂尖領導人如何透過有效溝通落實目標
作者：
格朗維爾．涂古德(Granville N. Toogood) /
譯者：
戴至中
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
叢書系列：經營管理
出版社：
美商麥格羅希爾
出版日期：2005/2/23
ISBN：9861572554
書籍編號：kk0140305
頁數：0
定價：
280
元
優惠價：
79
折
221
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
絕版書
絕版書：確定不再版的商品，僅提供書籍資訊參考。
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分
享
內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 真正的頂尖領導人不靠頭銜和形式贏得認同與服從， 而是憑藉高超的溝通能力與行事效率， 展現領導行動的具體成果。 請即刻投入本書如賽車般的溝通力倍增競賽， 從發動引擎、到跑完最後一圈賽事， 你將學到成功躋身行動領導人之列的秘訣。 現在開始，成就你所向披靡的行動派領導力！ 首先，要問你自己，你有願景嗎？你可能覺得有。可是你知道如何說明這個願景，好讓別人了解嗎？你能讓那些不相信願景的人相信嗎？你能實現願景和目標嗎？再來，你真的了解你所領導的人嗎？你有留意到他們的期望和恐懼，以及最深層的需求嗎？你能讓部屬從椅子上站起來、走出隔間，並確實做到你要他們去做的事情嗎？ 當領導人有很好的經營觀念，以及出色的想法或過人的策略方向感時，只要他懂得該怎麼說話，藉由良好的溝通與表達技巧，切中要點地直陳利害，促使追隨者信守組織承諾，付諸行動，切實完成交辦任務，並做到最好，這家公司的成果表現就會蒸蒸日上、呈現蓬勃榮景。而為實現上述目標，最簡而易行的是，只要利用本書提出的對策和工具，你就能充分發揮本身的領導潛力，並學會如何： — 形成令人信服的個人領導風格。 — 贏得同儕、部屬與長官的信賴與讚賞。 — 成為更有動力與更稱職的經理人或業務代表。 — 帶領團隊邁向成功並領先群倫。 — 勾勒組織願景並實現真正的目標，獲致可觀的成果。 — 主持會議、指揮大局、洽談協議。 — 帶領人員度過經營難關和難熬的組織重整期。 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 格朗維爾．涂古德（Granville N. Toogood） 涂古德是當今最頂尖的主管訓練師與講師之一，同時也是研討會領導人、暢銷書作家、紐約Liminal Group的共同創辦人，以及一家全球專業發展公司——轉型領導論壇（Transformative Leadership Forum）的總裁。他曾在《生活》（Life）雜誌擔任記者、為晨間電視「今日節目」（The Today Show）寫過新聞、當過電視記者，並為國家廣播公司（NBC）和美國廣播公司（ABC）製作過新聞節目，並且著有《The Articulate Executive》、《The Inspired Executive》和《The Creative Executive》。他指導過超過半數的《財星》一百大執行長，還有成千上萬名經理人、高階主管、企業領導人、民選官員、運動員，以及世界各地的名人，啟迪了廣大的閱聽大眾。 網址：www.toogoodassoc.com 電子郵件：gtoogood@toogoodassoc.com 戴至中 政治大學新聞系畢業，現為專職譯者，譯作包括：《高恩改造NISSAN的24個關鍵》、《最無形的，最核心》、《洞悉商場賽局》、《心耘》、《革新人力資本策略》（合譯）、《24/7創新》、《贏利競賽》（合譯）、《EMBA系列：公司治理》（合譯）、《合力促進 再造奇異》等書。
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