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職場EQ活用：企業菁英EQ鍛鍊66法則
作者：
高山直 /
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
叢書系列：企業精英戰力提升
出版社：
先鋒企管
出版日期：2006/12/25
ISBN：9867945638
書籍編號：kk0165623
頁數：240
定價：
370
元
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82
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303
元
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享
內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> ＊想在職場獲得成功，光IQ是不夠的！ ＊和遺傳決定的IQ不同，EQ可以提升再提升！ ＊測量、訓練『情緒的判斷應變能力』! ＊在日本已有1200間以上的企業與團體導入的「情緒指數──EQ」 ＊美國『FORTUNE•財富』雜誌中排名500大企業有8成已導入!! ＊企業精英不可不備的第一本EQ訓練手冊！ ＊真正解說『情緒智能指數—EQ』的第一本訓練手冊! ● 「在商業上要能夠成功，除了ＩＱ以外還需要ＥＱ。」 ● 「有許多成功的領導者，都具備了發揮高度ＥＱ的能力。」 ● 「ＥＱ與ＩＱ不同，遺傳因素較少，是一種可藉由學習或訓練獲得伸展的能力。」 測量人際關係良好程度、精神安定度的EQ，近年來備受商業界矚目。EQ與閱讀書寫的能力相同，都是可以經過鍛鍊、學習而提升的能力。在本書中，以平易近人的方式，具體解說「EQ是什麼樣的能力」、「提升EQ的具體方法」、以及「企業菁英的EQ活用法」，以協助企業人士在職場上隨時隨地進行提昇EQ的訓練。 從『不說任何話就能知道你想吃什麼的壽司店老闆的故事』開始，讓你實際體會在商場上EQ是如何的重要，也豐富的收錄—從今天開始就能進行「EQ提升的具體作戰」。 請根據本書的自我檢測表來檢測自己的EQ，了解自己的強項與弱點後，再依照書中所提示的66個方法來鍛鍊自己的EQ吧！若您的EQ能獲得提升，相信在您週遭的人們也會受到影響而有所改變。這個變化就是您的EQ開始提高的證據，對您的工作也一定會有好的轉變。 <b><font color="#aa0000">目錄</font></b> 第一章 了解「情緒」的重要性─—我們的行動受「情緒」所支配 第二章 讓「情緒」變得更敏銳──構成ＥＱ的四大能力 第三章 測試你的ＥＱ─—ＥＱ自我檢測（附EQ自我檢測表） 第四章 ＥＱ開發訓練?─—瞭解自身的情緒 第五章 ＥＱ開發訓練?─—了解對方或週遭的情緒 第六章 ＥＱ開發訓練?可以立刻實行的應用實踐篇─—改變日常生活的行動，鍛鍊自己的心 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 高山直 株式會社EQ Japan代表取締役。 1957年生於日本廣島縣，曾任職於Japan Times，1997年成立(株)EQ Japan，以耶魯大學Peter Salovey博士及新罕布夏大學John Mayer博士在1990年發表之EQ理論為基礎，進行「支援個人的自立性成長」課程的研究與開發。擁有以眾多企業人士為對象之職涯管理的實務經驗，擔任日本法政大學Extension-college「職涯管理講座」講師。著有《就職ソ王道’94?和版》、《就職ソ王道’95男子?生版、女子?生版》(?????島社)、《職場ソ人間?係?????EQ入門》(????出版)等書。 EQ Japan 1997年3月設立，以EQ理論為基礎，進行人事諮詢顧問及培育課程的研究開發。成立迄今，以大型日本企業、外商企業為中心，提供1200間以上的公司與EQ相關的諮詢服務。擅長企業、組職的改革與業務支援課程等領域。現在也提供地方自治體、教育機構，以及看護、醫療、社會福利等領域的諮詢顧問，備受國內外的注目。
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