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爭才：打造一流團隊─員工不是你兒子，他不會照你說的做
作者：
涂滿章
分類：
青少•童書
／
東方故事集
出版社：
上奇時代
出版日期：2011/9/29
ISBN：9789862572337
書籍編號：kk0302475
頁數：192
定價：
220
元
優惠價：
79
折
174
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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內容簡介
書籍目錄
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爭才：打造一流團隊─員工不是你兒子，他不會照你說的做 本書針對當前企業人力資源管理的種種盲點，闡述人力資源管理必須回歸「以人為本」的原點。書中彙集了作者一生在人資管理的經驗和許多企業真實案例的剖析，道盡企業需要人才的渴望與培育人才的社會義務。 全書理論與實務緊密結合，實實在在地表述出如何發掘人才、培養人才、激勵人才並留住人才的管理之道。藉由作者親身經歷、各大企業的真實案例分析，以及幽默詼諧的小插圖，使讀者更輕鬆自在地領會作者的精闢見解。 本書特色： 今年春節過後引爆史上最大規模轉職潮。 4成社會新鮮人暑假結束前已換過工作。 7成上班族內心暗唱：不如歸去兮……這是個人員流動最快速的時代，也是用人最艱難的時代。 上有公司績效考核、管理規章，下有員工百百種、心態迥異，身為主管只能搖頭大嘆時不我予嗎？ 本書專治管理階層頭痛、煩惱之症，獨家揭密管人、帶人的「眉角」，叫您身懷祕笈，笑傲江湖！
第一章：儲備企業過冬糧──人力資源管理 第二章：眾志成城拼天下 第三章：眾裡尋才千百度──人才何處覓 第四章：沒有接班人的賈伯斯 第五章：搶人莫若育人 第六章：裁──也要贏人心 第七章：大道至簡──管理之於人性 第八章：經營──企業「心」文化 第九章：回到管理原點──確定人力資源管理工作方位 第十章：培訓，C咖成A咖 第十一章：管理之道在於欣賞 第十二章：照顧好員工等於照顧好利潤 第十三章：中階之殤與複製中層 第十四章：中速時代的管理突圍 第十五章：被綁架的總經理 第十六章：經理人失格:你真正該忙的事 第十七章：企業經營真正的王牌 第十八章：缺工背後的偽命題 第十九章：留才不如留能力──新手也能上路 第二十章：職場幸福五大法則 第廿一章：企業家精神 第廿二章：富士康「跳樓潮」背後的思考 第廿三章：所得分配改革的企業解讀 第廿四章：十年建業，百年建人 第廿五章：綠色競爭力及修練法則 第廿六章：「唐駿蒙塵」折射企業人力資源管理的專業化素養 第廿七章：用過程管理撬動組織業績 第廿八章：留才，先留住他的心 第廿九章：保密薪資是歧途 第三十章：管理才是王道 第卅一章：做企業要有大胸懷
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