登入
｜
註冊
｜
會員中心
｜
結帳
｜
培訓課程
魔法弟子
｜
自資出版
｜
電子書
｜
客服中心
｜
智慧型立体會員
書名
出版社
作者
isbn
編號
5050魔法眾籌
|
NG書城
|
國際級品牌課程
|
優惠通知
|
霹靂英雄音樂精選
|
說對了就成交！想對了就成功！
．
讓「i世代」年輕員工
．
贏在下班後：休假日做
文學小說
文學
｜
小說
商管創投
財經投資
｜
行銷企管
人文藝坊
宗教、哲學
社會、人文、史地
藝術、美學
｜
電影戲劇
勵志養生
醫療、保健
料理、生活百科
教育、心理、勵志
進修學習
電腦與網路
｜
語言工具
雜誌、期刊
｜
軍政、法律
參考、考試、教科用書
科學工程
科學、自然
｜
工業、工程
家庭親子
家庭、親子、人際
青少年、童書
玩樂天地
旅遊、地圖
｜
休閒娛樂
漫畫、插圖
｜
限制級
這樣帶人，廢材也能變人才！39招新世代員工管理術，下屬挺你，老闆愛你，客戶都想挖角你！
作者：
池本克之
譯者：
許郁文
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
叢書系列：野人家
出版社：
野人出版
出版日期：2018/5/30
ISBN：9789863842828
書籍編號：kk0466384
頁數：224
定價：
350
元
優惠價：
79
折
277
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
絕版書
絕版書：確定不再版的商品，僅提供書籍資訊參考。
評價數：
(請將滑鼠移至星星處進行評價)
目前平均評價：
文字連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0466384'>這樣帶人，廢材也能變人才！39招新世代員工管理術，下屬挺你，老闆愛你，客戶都想挖角你！</a>
圖片連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0466384'><img src='https://www.silkbook.com/mall_image/bk/kk0466384.jpg' ALT='這樣帶人，廢材也能變人才！39招新世代員工管理術，下屬挺你，老闆愛你，客戶都想挖角你！' height='120' width='90'></a>
分
享
內容簡介
作者介紹
同類推薦
這樣帶人，廢材也能變人才！39招新世代員工管理術，下屬挺你，老闆愛你，客戶都想挖角你！ 從前主管的方法對年輕下屬為何沒效？ ● 給他升官加薪兼鼓勵 →NO！他嫌薪水只加一點卻要賣命不划算。 ● 激勵他：「加油！」→NO！他覺得你過度期待、壓力太大。 ● 要他有問題快回報 →NO！他拖到問題無法收拾、不得已才說。 不是下屬難管，是老方法不管用！ 5個主管必備心態×10條識人原則×13種超有效交辦訣竅×11項帶人帶心獎勵術 草莓族、厭世代、佛系員工……這樣帶就對了！ 96.3%公司實證有效 �下屬自動自發！ �職場氣氛正面！ �工作負擔減輕！ �團隊業績提升！ �個人評價飆升！ 39招新世代下屬管理技巧， 把年輕人的特點變決勝點，團隊成績翻倍成長！ ●選手兼教練的中階主管，兩大訣竅讓你聰明兼顧雙方的任務 →依照業務量，將工作時間區分為「選手時間」與「教練時間」。 →選手的工作交給下屬代勞，管理職的事務親力親為。 ●打造「被交辦←→交辦他人」的循環，承接更有發展性的工作 →在接到工作當下立刻決定：這項工作該自己負責，還是交給別人？ →騰出心力去做「非你不可」的工作，才能締造更亮眼成績。 ●讓年輕下屬快速成長的祕訣：多讓他做「快達到目標的工作」 →可以馬上看到工作成果，有助累積成功經驗、建立自信。 →負責重要工作的「收尾」部分，才能了解工作的「完成標準」。 ●訂立業績目標、給獎勵的原則：要「公平」而不是「平等」 →衡量個別能力，協助每一個人訂立「他加把勁就能達成」的業績目標。 →依照個人的貢獻度，分配每一個員工應該得到的獎勵。 …… 【這樣帶人，下屬挺你，老闆愛你，客戶都想挖角你！】 •不要管理「人」，而是管理「工作」，部下做得順手的方式，不一定非得跟你一樣。 •你的常識不等於新世代年輕人的常識，下達指示時「越細節越好」。 •以「人本來就會犯錯」為前提，活用「確認清單」，確認期限、內容、達成標準。 •把「不緊急但重要」的工作交給下屬，幫助他成長。 •下屬願意為你賣命的「獎勵」原則：「馬上給」「給好幾次」「給他真正想要的」。 •重視下屬努力的「過程」，鼓勵每個人參與挑戰。
池本克之 日本知名組織學習經營顧問。1965年生於日本神戶市，曾經擔任醫美品牌「Doctor Ci:Labo」和網路購物平台「Net Price」社長，在擔任社長期間對推動公司股票上市和營收成長貢獻卓著，被譽為「成長承包商」。 目前擔任「PAJA-POSS」公司董事長，針對300家以上大型企業和新創企業提供諮詢服務，業績改善率高達96.3%。 另著有《贏在下班後：休假日做什麼，決定你的收入高低！》、《將年營業額從三億日圓提升到一百二十億日圓的工作術》、《以現有夥伴打造「最強團隊」》等書。
一生的財富：這是一本
系統創富一桶金
有錢人的書櫃總有一本
致未來的你：做對選擇
內心真正強大的人：《
用商業思維優化你的人
長板與短板理論【木桶
長板效應、彼得原理、
羅斯柴爾德：世界上最
年薪翻倍的向上轉職法
為了保障您的權益，新絲路網路書店所購買的商品均享有到貨七天的鑑賞期（含例假日）。退回之商品必須於鑑賞期內寄回（以郵戳或收執聯為憑），且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、內外包裝、隨貨文件、贈品等)，否則恕不接受退貨。
