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大缺工時代的預防離職教科書：一本就夠！用「心理學」解決人力不足
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人力資源計分卡：連結人力、策略與績效的評量系統
The HR Scorecard：Linking People Strategy and Performance
作者：
布萊恩•貝克、馬克•修斯理、戴夫•塢立許
譯者：陳正沛
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
叢書系列：企畫叢書
出版社：
臉譜
出版日期：2012/3/15
內容簡介：
人力資源計分卡：連結人力資源活動與組織策略的最佳工具 超越財務報表的先期指標，衡量人力存量的儀表板； 給你橫跨不同會計年度的判斷依據，不昧於數字的真實角 度； 劃時代的領先管理工具、人資
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