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大缺工時代的預防離職教科書：一本就夠！用「心理學」解決人力不足
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人才管理大戰略
決定企業長期強盛或短暫成功的關鍵經營技術
作者：
鄭晉昌、邱立基（協助寫作）
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
叢書系列：In-action!
出版社：
大寫出版
出版日期：2015/3/31
內容簡介：
人才管理大戰略 台灣企業最需要的第一部科學化、系統化人才管理書 未來全球競爭的最稀有資源，是人才！ 各國經營決策者最終的難題，也是人才！ 我們該從哪裡開始？才能面對人才不足、關鍵領導職務匱乏的
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