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誠信領導對下屬主動行為影響機理研究
作者：
崔子龍
分類：
行銷企管
／
組織與策略管理
叢書系列：M(西南財經-新)
出版社：
財經錢線
出版日期：2018/12/7
內容簡介：
誠信領導對下屬主動行為影響機理研究 本書依據資源理論、自我決定理論及認知-情感個性系統理論等，從員工的個體層面出發，建構「誠信領導-心理資本-主動行為」理論模型及相關假設。在借鑒
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