尚恩．墨菲（Shaun Murphy）

組織與發展顧問，也是一位策略聯盟專家，專擅高階管理人的輔導和團隊發展。他熱愛「探究人性的複雜面」。尚恩具有多種文化背景，曾經與三十多個國家的企業領導人合作，有大量在俄國工作的經驗。他是各方極力爭取的領導統御和團隊發展教練，曾參與無數北美和海外的大型專案。

大衛．爾文（David Irvine）

職業演說家和領導統御術教練，在北美各地為創業型的組織服務，專攻「企業的人性面」。誠如大衛所言，「我們沒有經濟危機。我們沒有政治危機。我們只有權責危機。」他也是《複雜世界的簡單生活：平衡一生的成就》（Simple Living in a Complex World: Balancing Life’s Achievements）一書的作者。

布魯斯．柯萊特（Bruce Klatt）

有二十五年顧問經驗的領導統御術教練、策略專家和系統設計顧問，他作風務實，力求成效。布魯斯相信，「權責制是建立高產能和活力充沛的組織，健康和欣欣向榮的工作場所之關鍵。」他也是《終極訓練營手冊》（The Ultimate Training Workshop Handbook）一書的作者。