孫翎

1976年生，中山大學嶺南學院講師，主要研究領域為風險管理、決策支持系統。
本書作者擅長分析企業組織在決策過程中，需要進行協調的問題成因，以及其中的各種協調方法，她還提出了一個由情報搜集、團隊設計、問題求解、任務執行，和問題程序化這五個階段組成的新型組織決策過程模型。她同時也專精於企業風險成本分析，及組織風險控制機制的研究。