中村勝宏

典型的大前研一門徒。
自學生時代就對趨勢大師大前研一的著作著迷。
學校畢業後即服務於日本財經界的中村，對近幾年的日本政經現象頗有獨到見解。
2006年前提出「Ｍ型社會」理論後，他即開始專研此現象對全球所造成的影響，並發表許多相關研究文章。
目前中村服務於日本跨國性企業，與兩岸三地人士多有往來。
著有《Ｍ型社會的職場成功學》、《夾心式管理──好主管一定要知道的21個管理技巧》（易富文化出版）。

鄭宏峰

主修人力資源管理，畢業後，任職外商公司多年，目前擔任多家公司顧問、文字工作者，
對於「管理」有其獨到之見解，著有《夾心式管理──好主管一定要知道的21個管理技巧》。