林松濤

旅居大陸十幾年，一直都在從事專業的法律工作，不管是投資商業活動，或是面對勞資對立實際問題的處理上，亦多有經驗。如今，中國政府於2008年11月1日頒佈「勞動合同法」後，因為其中的不完備之處，導致內地勞資雙方對立，有愈演愈烈的態勢，中國勞工利用法律漏洞或怠工想要求取更多報酬，或乾脆罷工，都成為許多企業主管理上很大的問題，有的，甚至危急企業的生存。

鑑於此，作者憑其多年來的經驗，在「勞動合同法」中許多沒有詳盡規定之處，以其專業的法律意見，以及實務上的處理方法，再參照馬克思主義的勞動剩餘價值論，理解共產國家，社會主義政策思想走向下，因而出版了「破解勞動合同法秘笈」。