史帝芬‧楊(Stephen Young)

組織大師史帝芬‧楊已經把他深入研究微訊息和領導能力的訓練及方法，介紹給橫跨十五個國家的企業主管們。二○○二年，史帝芬‧楊創立了「洞見教育系統」(Insight Education Systems)，這是一家專門從事領導能力和組織發展的管理顧問公司，他並把這些概念應用到許多知名的財星五百大全球企業，也包括這些公司裡的許多執行長和管理階層團隊。

史帝芬‧楊之前是摩根大通(JP Morgan Chase)金融集團的資深副總裁，並曾負責管理該公司在全球的「員工多樣性策略」。在他的領導下，該公司得到了許多勞資及職場相關獎項，包括觸媒獎(Catalyst Award)及《財星》雜誌的五十大少數民族公司，並且在《企業》雜誌(Inc. magazine)的「多樣性公司」中排名第一。