強‧卡森巴哈(Jon R. Katzenbach)

博思管理顧問公司(Booz & Company)資深副總，並領導
該公司的卡森巴哈中心(Katzenbach Center)。卡森巴哈於
一九五四年畢業於史丹福大學，一九五九年取得哈佛大學企
管碩士學位，曾任麥肯錫管理顧問公司(Mckinsey &
Company)董事，也是卡森巴哈顧問公司(Katzenbach
Partners)合夥創辦人，該公司後來被博思管理顧問公司收
購。卡森巴哈中心專門研究發展領導、文化、與組織績效等
領域的新方法，以供客戶應用。卡森巴哈後十年顧問生涯主
要側重這些領域，著作包括《頂尖績效》(Peak
Performance)、《榮譽重於金錢》(Why Pride Matters
More Than Money)。
　
齊亞‧卡罕(Zia Khan)

洛克菲勒基金會策略與評估部門副總裁，卡森巴哈中心資深
研究員，為組織領導人提供有關策略與組織績效的顧問服
務。卡罕曾經創立並領導卡森巴哈顧問公司的舊金山辦事處
及美國西岸業務，並開創該公司在非正式組織領域的研究與
顧問服務業務。在博思管理顧問公司收購卡森巴哈顧問公司
後，成為博思的的合夥人。其後轉任洛克菲勒基金會。擁有
康乃爾大學學士學位、史丹福大學碩士與博士學位，現居紐
約。