大塚壽

1962年群馬縣出生。曾任職於Recruit 有限公司，後來於美
國雷鳥國際管理學院取得MBA學位。現為EmaMay
Corporation的董事長，該公司以舉辦客製化型企業研修為
主要營業項目。

他經歷了挫折多難的10幾歲的年紀──「我應該可以做到的
啊！」──希望與現實之間的鴻溝令他20十幾歲時的人生悶
悶不樂。為了想辦法改變現狀，在擔任Recruit 有限公司業
務員的時候，訪談了公司內外，包含大企業以及中小企業的
員工或企業家共有一萬人以上，聽取他們的建議。其中發現
對於自己40幾歲時感到後悔的人特別的多。為了不要讓自己
重蹈他們的覆轍，下了許多功夫作預防準備的工作，進而使
得自己40幾歲年收入增加為之前的十倍。他深深感到與其效
仿歷史成功人物，不如向身邊周遭成功或失敗的人借鏡，才
是合理的學習方法。

個人著作有《Recruit流》《25歲以後社會人的實力》《職
場活性化「超強！」手法》《打工也可以賺進上億日圓！在
不景氣中活躍的公司》等。共同著作有《換工作的力量》
《傳達化》《讓部下工作動力變2倍的方法》等書。