林琇琬

身為一個過動兒的媽媽，同時也是資訊產業的課程講師；26歲即成為公司最年輕的主管，帶領團隊成員100多人。

由於擔任過經營管理諮詢顧問，對管理與組織十分擅長；長期擔任負責培訓領導能力的延修課程講師，也善用領導統馭學的原理來教育小孩，成果卓著。

孩子和員工一樣是寵不得的，能用管理學帶領孩子成長的父母，才是孩子一生最珍貴的財富。