佐佐木常夫

一九四四年出生於日本秋田市。一九六九年進入東麗股份有限公司。繼出生就罹患自閉症的長男之後，接下來的兩年陸續迎接次男與長女的誕生。在一九八四年升任課長的那一年，妻子罹患肝病。爾後妻子又併發憂鬱症，前後進出醫院高達四十三次。
為了擔起育兒、家事、看護的責任，作者每天必須下午六點準時下班。為了兼顧家庭與工作，絞盡腦汁利用「最短距離」創造「最大成果」，並將這樣的工作方式發揮到極致，同時也磨練出統合部屬的管理能力。
除了參與「再造計劃」以迅速挽救因簽署「廣場協議」（Plaza Accord）導致日圓升值而惡化的業績，更引發釣具業界的通路結構改革，並於三年內執行世界各地共十二件、約計一千億日圓設備投資的全球計劃等，成功完成多項大型任務。
二??一年，在同期進入公司的員工中（事務職），以最優異的成績獲任董事。二??三年起擔任東麗經營研究所總經理，二?一?年升任該研究所特別顧問，期間經歷妻子三次自殺未遂等諸多困境。就任總經理後，妻子的憂鬱症逐漸好轉，目前已經痊癒，和感情親密的家人一同過著幸福的生活。
曾任日本經濟團體連合會理事、官方審議會委員、大阪大學客座教授等公教職，是「工作．生活．平衡」的代表性人物。著有《Big Tree》、《給基層主管的37封信》、《25句話送給年輕上班族的你》等書。
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