平康慶浩

平康慶浩
　　企業人事顧問。1969年出生自大阪，擁有早稻田大學財政研究所MBA學位，歷經埃森哲（Accenture）公司、日本總合研究所等企業，自2012年起擔任Selection and Variation公司的社長。曾為130家以上的中小企業與大企業改善人事考核制度，現兼任大阪市人事特別顧問。
著作有《一週完成新形態人事考核制度》、《給努力工作，卻加不了薪的你》等書。

譯者
林佑純
　　淡江大學應用日語系畢業，曾在日商企業擔任祕書，現為專職譯者。熱愛旅遊及接觸世界各地文化，相信任何類型作品皆有迷人之處。翻譯作品類型有奇幻、文藝、心理、財經、休閒等，期許自己成為廣度、深度皆具的日文譯者。
　　譯作有《交辦的技術》、《向上管理的技術》、《交辦的技術》、《爸媽不該對孩子說的55句話》、《回話的藝術2》、《如何從聊天中得利》、《一張表格，讓老的、鳥的員工動起來》、《經營之聖的絕學》（以上皆為大樂文化出版）。