姓名：千田琢哉

新世代創造館代表。創新創意工作者。
　　出生於愛知縣犬山市，成長於岐阜縣各務原市。

　　東北大學教育學院教育系畢業後，曾任職於日商保險公司總部、大型經營顧問公司，之後自行創業。在經營顧問公司工作期間，負責各行各業的大型企畫案，包括戰略擬訂到實際執行的指揮工作。活用在人才流動率極高、講求立竿見影的顧問業界累積的經驗，以及與三千三百名業務主管、一萬名商界人士對談後所獲得的智慧，以「挑戰禁忌，創造新世代」為己任進行寫作，同時也擔任上市公司、商工會議所、TSUTAYA商業學校等眾多機構的講師或顧問。著有《你不知道絕對會後悔的100句話》等三十餘本暢銷書，累積銷售量已超過百萬冊。目前住在南青山。

　　電子信箱：[email protected]
　　網站連結：www.senda-takuya.com

相關著作
《別仰賴前輩教你，這些事要自己偷學！》



姓名：小倉廣

專業經營顧問。

　　1965年出生於日本新潟縣。自青山學院大學經濟學院畢業後，進入Recruit股份有限公司。歷經企劃室、編輯部等職之後，擔任組織人事顧問室課長。2003年，就任Faith Holdings股份有限公司暨Faith總研代表取締役，從事為開發領導能力的顧問諮詢與教育研習。

　　曾經因工作壓力過重而罹患憂鬱症。持續摸索領導的真實意義，而深切感受到比起短期成果，放手使員工成長更加重要。專研領導能力，以輔導年輕領導者而為人所知。著有《交辦的技術：當主管就該懂的帶人訣竅》（大樂文化）、《33歲後理所當然卻知易行難的法則》（明日香出版社）等。

相關著作
《交辦的技術〔入門篇〕：戒除「自己做比較快」的壞習慣──56堂當主管前要懂的必修課》



姓名：內海正人

人事諮詢顧問、社會保險勞務士。
　　生於一九六四年。
　　曾任職於綜合商社的金融子公司，負責法人業務、融資業務和債權回收業務。
　　在歷經人事諮詢公司的工作後，創設日本中央社會保險勞務士事務所，並擔任事務所代表人至今。
　　目前以人才管理、人事諮詢和研討會為主要業務。

　　著有《工作就交給屬下去處理！》、《上司不可做的事！》（Cross Media Publishing）、《當主管的人要先知道什麼？》（講談社＋α文庫）等作品。

相關著作
《這些事你沒有教，別指望部屬自己會懂》