伊庭正康

製作出「誰都能大賣的感動業務形式」顧問。1991年進入Recruit集團，雖然曾經很怕生、避免成為領導者，但自被拔擢為領導者後便發憤圖強。歷任業務部長、關聯企業（股）From A Career代表取締役，事業成倍擴展。在求人事業方面，在員工和經理兩部門4次被表揚為年第一（日本第一），累計獲得了40次以上的表揚。2011年設立了（股）Rasisa Lab，提供即便不依靠資質也能創造出「誰都能大賣的業務形式」的諮詢，以及對業務人員和領導者的訓練。獨特且具實踐性的各種論點大獲好評，藉此機會，伊庭個人的進修課程也攀升到了一年260次。以日經Business Associe為首，獲得多數媒體的介紹。近來著作有《將覺悟世代變成即戰力的五個精髓》（Magazine House）、《讓世上再沒有不擅長的人》（中經出版）、《能夠讓壓力成為夥伴之人的50種方法》（三笠書房）、《絕對不加班的人，工作時間縮短術》（明日香出版社）及
其他。

（股）Rasisa Lab