作者簡介

陳永隆

　　國立成功大學資源工程博士。跨界思考力研究室主持人，交
通大學科技管理研究所兼任副教授，國家文官學院特約講師。

　　是一位橫跨工程、資訊與管理的跨領域實踐者與研究者，
1994年獲得中國工程師學會工程論文獎；後來轉戰資訊界，出版
超過24本電腦著作；當全球進入知識經濟之際，持續投入知識管
理、協同創新、組織學習、雲端運算、社交網路。曾經擔任超過
20家企業和政府單位知識管理諮詢顧問，包括裕隆日產汽車、科
學工業園區管理局、工研院航太技術發展中心、量測技術發展中
心、台灣電力公司、中央健保局、台北市國稅局等。並以《解開
KM成功密碼》，獲得經濟部「金書獎」。

　　2000年起，在交通大學科技管理研究所開設「跨界思考力」
相關課程，並研發模型、工具與表單。在台灣、中國、東南亞華
人企業開設「跨界思考工作坊」，班次超過百餘班，人數超過數
千人，產業橫跨金融保險、生物科技、化學化工、營造業、汽車
業、時尚產業、科技產業等。也曾受邀至資策會、工研院、科學
園區訓練中心、台灣證券交易所、中華汽車、鴻海精密工業、英
業達集團、億光電子等企業演說。連續12年獲選《管理雜誌》華
人500大企管講師，2010年「中國知識管理人物」。

　　另著有《知識價值鏈》、《知識管理──價值創新與開放分
享》，以及有聲書《知識價值鏈》、《滾動能力N次方》系列演
講。

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王錚

　　大學、碩士、博士先後就讀西北大學公共管理學院、南開大
學商學院、中國科學院。現在在大學從事教學和博士後研究工
作，兼任知識管理期刊編輯。

　　本科學習的是圖書館學專業，興趣愛好與專業方向跨越文
藝、公益、經濟、管理與科技。曾在聯想集團總部擔任知識管理
工程師，參與聯想全球新興市場知識管理工作。時時穿越於知識
管理理論界與實踐界，期望用資訊與知識管理搭建起學術界和工
業界的橋梁。

　　博士論文《面向企業創新的開放知識管理模式》獲中科院圖
書館優秀論文。已發表學術論文20餘篇。

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